Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-MaßnahmenMan hat Freiheiten
Die Entwicklung einer Firmenkultur, die hoffentlich auch gelebt wird.
Offene Stellen wurden und werden Schritt für Schritt ersetzt
Diskutieren auf Augenhöhe, sachlich und offen Furnier Wege. Viel Vertrauen und tolle Kollegen. So macht die Arbeit Spaß. Man zahlt das gerne mit Leistung zurück.
tolles Team, faire Möglichkeiten der Zielerreichung
Führungsebene
Wenn ich etwas negatives finden möchte ...
Regelwerk für alles, weil es immer einen gibt/gegeben hat der alles ausnutzt. Nüchtern betrachtet kann man aber mit allem sehr gut leben. Hier hilft Menschenverstand.
Vorgaben werden nicht immer vernünftig überprüft und verlieren somit an Bedeutung bei den Einzelnen
Siehe Verbesserungen!
Bessere Kommunikation
Zu anderen Firmen wird viel gemacht.
Weiter an der Kommunikation arbeiten.
Kommunikation und Weiterbildung ist dringend zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge zumindest anhören und nicht gleich abwürgen oder total ignorieren.
Mitarbeiter bei ihrer Entwicklung zum eigenverantwortlichen Handeln unterstützen, Regeln und Vorgaben entsprechend des Aufgabengebietes erklären
Der am besten bewertete Faktor von pk components ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
So wie es sein soll.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pk components ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nichts vorhanden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
