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PLANTAG 
Coatings 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 2,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 20 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • RabatteRabatte
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gehalt und Arbeitsklima im allgemeinen waren sehr gut.
Bewertung lesen
Die Atmosphäre im Team ist freundlich und unterstützend, was die Zusammenarbeit angenehm macht.
Die Möglichkeit, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, trägt zu einer besseren Work-Life-Balance bei.
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Man kann eigene Ideen einbringen.
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Abwechslungsreiche Aufgaben und stetige Verbesserungen in Form von gesundheitsfördernden Projekten, Workshops etc.. Es wird auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer geachtet und darauf hingearbeitet, den Arbeitsalltag weiter zu verbessern.
Bewertung lesen
Am Wochenende nicht in der Firma sein zu müssen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es sind für wichtige Bereiche wie die Produktsicherheit völlig unfähige Mitarbeiter zuständig. Hier wird weder mitgedacht, noch in die Zukunft gedacht. Es geht darum beschäftigt zu wirken, damit man über die viele Arbeit stöhnen kann. Gleichzeitig macht man völlig unnötige Mehrarbeit und nutzt nicht die Vorteile die verschiedenen Datenverarbeitungssysteme bieten
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Dass ich mit Springermesser bedroht wurde.
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Ein solider Arbeitgeber mit Potenzial zur Verbesserung!
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Die Atmosphäre von A - Z
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Ignoranz, Arroganz, 3 Klassen Gesellschaften
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber versucht von seinen alten Strukturen wegzukommen. Das wird in einigen Abteilungen gut umgesetzt in anderen weniger gut. Mit der Einführung von der SAP-Software kam es zu einem großen Wechsel. Die guten und motivierte Mitarbeiter sehen das als eine Chance und verstehen das es zu Umbrüchen kommt. In meinem Bereich war das leider nicht so. Die Kollegin hat den Sinn von SAP nicht verstanden und hat mit zum Teil drei alten Parallelsystemen gearbeitet. Das ganze führt zu unsinniger Mehrarbeit ...
Bewertung lesen
Feedback-Kultur: Etablierung einer offenen Feedback-Kultur, in der Mitarbeiter regelmäßig Rückmeldungen zu ihrer Arbeit und den Arbeitsbedingungen geben können.
Transparente Kommunikation: Verbesserung der internen Kommunikation durch regelmäßige Updates zu Unternehmenszielen, Veränderungen und Projekten.
Bewertung lesen
Kleinere Verbesserung gibt es immer.
Bewertung lesen
Nicht an den falschen Stellen sparen. Mitarbeiter tatsächlich werschätzen und nicht nur so tun
Bewertung lesen
Nur wer gute Löhne zahlt hat gute Mitarbeiter
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von PLANTAG Coatings ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


sehr abwechslungsreich und spannend
5
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Bringt der Job mit sich
4
Bewertung lesen
Abwechlungsreiche Tätigkeitsfelder mit Gelegenheit eigene Vorschläge einzubringen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PLANTAG Coatings ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wie in allen Unternehmen, Luft nach oben.
3
Bewertung lesen
Geheimniskrämerei wird hier ganz groß geschrieben
1
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Nicht mal das Nötigste
1
Bewertung lesen
Kommunikation unter Kollegen super aber unter den Produktionsleitern eine reine Katastrophe, man spricht mit der Wand
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur für den Wasserkopf
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PLANTAG Coatings wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet PLANTAG Coatings schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PLANTAG Coatings als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PLANTAG Coatings als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PLANTAG Coatings
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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PLANTAG Coatings
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
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