Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
InternetnutzungMan konnte mit Problemen immer zum Management gehen (geändert hat es nur nichts).
Die Arbeitszeiten im 3 Schicht System
Das Team ist gut, sehr gut.
Wenn doch mal was klemmt und du brauchst Hilfe sind sie alle da.
Beruflich und Privates zusammen vereinen geht gut mit Gleitzeit.
Geld war jeden Monat pünktlich da und das BGM-Team versucht stellenweise Dinge zu verändern.
Der Umgang mit Problemen, die Sprunghaftigkeit des Managements, das Durchsetzen von unrealistischen Zielen, das Ausspielen von einzelnen Abteilungen gegen andere
Den Geschäftsführer, der Umgang mit den Mitarbeitern in der Produktion und die Kommunikation.
Coronaprämien nur für einzelne Mitarbeiter in der Verwaltung sowie Inflationsprämie für 4 Auserwählte.
Fairness bei der Bezahlung der Mitarbeiter durch Lohn/Zuschläge
Es gibt noch Luft nach oben für die Kommunikation.
Ein richtiger Geschäftsführer würde dem Unternehmen gut tun.
Der am besten bewertete Faktor von Ploucquet ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt wie in jeder Firma ein paar Querschläger, aber der Zusammenhalt der Produktionsmitarbeiter ist stark
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ploucquet ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Austritt aus dem Tarif in 2024
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden finanziell unterstützt, zumindest in die Führungskräfte. In den letzten 4 Jahren wurde den Azubis das dritte optionale Lehrjahr ausgeredet, damit sie "endlich voll arbeiten" können. Das Interesse der Azubis bestand zum 3. Lehrjahr.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
