Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDas der Gehalt immer pünktlich war
sie haben die maximale Zeichenanzahl erreicht
Sachen die versprochen wurden werden net eingehalten.
Die Mitarbeiter also die obermonteure sind sehr unfreundlich solzialleistungen stimmte überhaupt nicht also man kriegt echt nur das nötigste
Übergabe an den junjor - Firma schließen und unter neuem Namen und Standort Wiedereröffnung dann hat Phm eine Chance
Mach die Arbeit zu
Das man mal was man verspricht auch einhält und Azubis und jungmonteure auch mal an was ranlässt
Der am besten bewertete Faktor von PM Elektrobau ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hab Inflationsausgleich bekommen. Voll gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PM Elektrobau ist Work-Life-Balance mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das kennt die Firma nicht .
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Einzelne 1 Tages Kurse ja , sonst nichts , eher Pflicht Fortbildungen
Word da nicht gemacht
