Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungZumeist flexible Gestaltung der Arbeitszeit wegen Kinderbetreuung, herausfordernde Problemstellung, zumeist bekommt man bei einen Problem eine gute Hilfestellung
Viel zu emotionale Bewertung bei Problemen mit Dritten oder bei Problemen, die Dritte betreffen und wir nicht beeinflussen können.
Weiterbildung für Kernkompetenzen, welche die Firma bedient bzw. anbietet
Der am besten bewertete Faktor von PME Projektmanagement und Engineering ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich persönlich bin damit zufrieden. Ja es gibt Firmen, die mehr Entgelt bezahlen aber es gibt wichtigeres im Leben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PME Projektmanagement und Engineering ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Falls es Karriere-Perspektiven gibt, kenne ich diese nicht. Seit ich bei der Firma bin hat keiner meiner Kollegen an einer Weiterbildung teilgenommen. Wissen muss man mitbringen oder muss sich eigenverantwortlich beigebracht werden.
