Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Aufgaben, Verantwortung, Urlaubsgeld- Weihnachtsgeld (je nach Wirtschaftslage), Tolle Unterstützung von allen Seiten.
Die Entwicklung des Unternehmens ist toll.
Man geht mit der Zeit und es wird viel umstrukturiert, um das Unternehmen moderner zu machen und den Mitarbeitern etwas gutes zu tun.
Die enge Zusammenarbeit mit allen Kollegen macht sehr viel Spaß.
Keine Schichtarbeit
Deren Autos.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Kommunikation mit den Arbeitnehmern
Nichts nennenswertes!
- keine Wertschätzung
- Kein Lob nur Tadel
- viele Mitarbeiter suchen das Weite
- Motto "Geiz ist geil"
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zuhören, ALLE Geschäftsführer sollten für das Personal da sein nicht nur einer
Vorschläge werden nicht angenommen oder umgesetzt
Mehr Homeoffice einführen.
Die Kommunikation ist noch ausbaufähig.
Hierzu muss man aber sagen, das aktuell viel im Wandel ist und auch die Kommunikation schon besser geworden ist.
Man sollte sich mal für seine Mitarbeiter interessieren, dann flüchten vielleicht nicht alle.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von pod point of display ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zum Teil alle Kollegen nett bis auf einen
Die Kollegen sind alle super hilfsbereit und unterstützen einen.
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen könnte manchmal besser sein.
Arbeitsklima passt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pod point of display ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Am liebsten würde ich darauf keinen Stern geben.
Chaotisch...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist noch etwas Luft nach oben.
Ich habe hier gute Erfahrung in sehr kurzer Zeit erlebt. Für Fortbildung hinsichtlich meiner Personalentwicklung wurde sogar Arbeitszeit zur Verfügung gestellt.
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pod point of display wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet pod point of display schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pod point of display als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Einsatz wertschätzen.