Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungTransparenter sein. Ratschläge und Wünsche von Mitarbeitern anhören und umsetzen, Kontrollen und Überwachung sein lassen, nicht auf Kosten von Mitarbeiten und Patienten Anforderungen stellen, die nicht umsetzbar sind.
Faire Bezahlung für alle Arbeiter*innen auch die Jungen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Poliklinik Chemnitz ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die " leitende MFA's "-> Zickenkrieg
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommt auf die Kosten an, was die Weiterbildung gekostet hat, aber im großen und ganzen keine Weiterbildungsmöglichkeit
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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