Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen polizei mecklenburg-vorpommern?

polizei mecklenburg-vorpommern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet polizei mecklenburg-vorpommern gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden polizei mecklenburg-vorpommern als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von polizei mecklenburg-vorpommern das Gehalt?

Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei polizei mecklenburg-vorpommern wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei polizei mecklenburg-vorpommern als eher traditionell.

polizei mecklenburg-vorpommern als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4

kununu Score2 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 2,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 2 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Polizeibeamtin / Polizeibeamter3 Gehaltsangaben

Ø31.700 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

polizei mecklenburg-vorpommern

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Work-Life Balance

Umgang miteinander

Führung

Strategische Richtung

JobFür mich

polizei mecklenburg-vorpommern

Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Betriebsarzt
100%100
Homeoffice
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Verbesserungsvorschläge

Sollte sich mehr für den Mitarbeiter einsetzen. Mehr Geld fordern vom Land. Das Arbeitsklima verbessern.

Januar 2023Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von polizei mecklenburg-vorpommern ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Beruf ist der vielseitig. Im Dienst direkt kann man viel machen, wenn die Einsätze nicht zu viele sind

5

Januar 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Plätze in Weiterbildungen zu bekommen ist schwierig, obwohl es ein großes Angebot gibt. Die Aufstiegschancen sind Mittel bis schlecht. Zu wenig Plätze…

3

Januar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

polizei mecklenburg-vorpommern wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet polizei mecklenburg-vorpommern gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden polizei mecklenburg-vorpommern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei polizei mecklenburg-vorpommern als eher traditionell.