Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen polizei mecklenburg-vorpommern?

polizei mecklenburg-vorpommern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet polizei mecklenburg-vorpommern schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen polizei mecklenburg-vorpommern als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von polizei mecklenburg-vorpommern das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei polizei mecklenburg-vorpommern wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei polizei mecklenburg-vorpommern als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
40%40
Homeoffice
20%20
Diensthandy
20%20
Parkplatz
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Bildung Bildung Bildung Bundesrecht steht ÜBER Ihrer Willkür

September 2024Bewertung lesen

Sollte sich mehr für den Mitarbeiter einsetzen. Mehr Geld fordern vom Land. Das Arbeitsklima verbessern.

Januar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von polizei mecklenburg-vorpommern ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Der Beruf ist der vielseitig. Im Dienst direkt kann man viel machen, wenn die Einsätze nicht zu viele sind

Januar 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Plätze in Weiterbildungen zu bekommen ist schwierig, obwohl es ein großes Angebot gibt. Die Aufstiegschancen sind Mittel bis schlecht. Zu wenig Plätze…

Januar 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

polizei mecklenburg-vorpommern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet polizei mecklenburg-vorpommern schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen polizei mecklenburg-vorpommern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei polizei mecklenburg-vorpommern als eher traditionell.