Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das aufgrund der immer schwierigen Situation unter den Kollegen vor Ort meist ein guter Zusammenhalt bestand.
Das Unternehmen wurde 2012 aus der Insolvenz übernommen und damit die Arbeitsplätze erhalten!
Was Mitarbeitende schlecht finden
In der Zentrale in Kemnath befindet sich ein anderer Menschenschlag, die den Standort Freiburg immer etwas "abtrünnig" behandelt haben. Sei es vom Personalwesen über viele andere Bereiche.
Bei Fehlern wurde häufig auch lieber der Verursacher gesucht, als nach einer Lösung, wie so etwas nicht mehr vorkommen kann.
Mangelnde Kommunikation!
Verbesserungsvorschläge
Zu vieles...
Auszug aus den Leitsätzen: "Die Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens!"
Lebt endlich die Leitsätze, sonst werde sie zu LeiDsätzen für das Herzstück!
Alle Vorgesetzte und vor allem den gekauften Betriebsrat entlassen.
Bessere Bezahlung, um Leistungsträger vor Ort zu halten. Mehr Maßnahmen, um Attraktivität des Arbeitgebers zu erhöhen (Sozialleistungen, Veranstaltungen, Vergünstigungen usw.).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ponnath Produktions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Untereinander oft sehr gut.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ponnath Produktions ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nach Außen hin wird versucht ein Fake-Image aufrecht zu erhalten.
Man sollte das Image wirklich leben und dadurch kommt auch die Wirkung nach Außen!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur wenn man dem Herren oben täglich darüber berichtet wer, was wo dann ja.
Mit Ehrlichen Mitteln eher unmöglich.
Seminare angesetzt und dann kurzfristig abgesagt!
Nur die Pflichtkurse für das Gesundheitswesen werden gemacht.
Gute Mitarbeiter können schnell weiterkommen bzw. sich finanziell weiterentwickeln (wenn oft die Führung in der Zentrale nicht wäre)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ponnath Produktions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ponnath Produktions schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ponnath Produktions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 13% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ponnath Produktions als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.