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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Vision einen Impact für das Klima zu leisten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
die Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
1.) Einen neuen Abteilungschef einsetzen
2.) Mehr Autonomie für die Einheit. Verantwortung übertragen.
3.) Agiles Arbeiten
4.) New Work leben (Konzerndenken abschalten - zumindest in dieser Einheit)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,8
Der am besten bewertete Faktor von portF ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Starker Zusammenhalt, guter Austausch
wir sind füreinander da!
Leidensgenossen die das überstehen, sind eigentlich auch nett - an denen liegt es nicht. Durchsetzungskraft oder klare Kante zeigt jedoch auch keiner.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von portF ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
junges Team, man möchte innovative sein. Gebremst wird hier durch ältere Kollegen. Grundlegend werden aber alle Kollegen eingeladen sich zu verwirklichen. Hat bisher nur noch niemand wahrgenommen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
regelmäßige Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortbildungen werden übernommen
Theoretisch ja. Wissen ist jedoch nicht, was hier floriert und geschätzt wird.
Teilweise abweisende Haltung bei Versuchen Wissen zu vermitteln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- portF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet portF besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei portF als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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