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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Verbesserungen sind schon eingeleitet, man wird professioneller
- Es wurden schon viele moderne Ansätze für die Arbeitnehmer umgesetzt und auch ist ein offenes Ohr da
- Optisch ansprechender Arbeitsplatz mit schönem Gebäude
- Relativ freie Alltagsgestaltung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Wenn‘s ums Geld geht, wird es komisch
- Mehr Anerkennung für das, was Einzelne hier täglich für das Unternehmen, auch teils in ihrer Freizeit, leisten. Das ist alles andere als selbstverständlich und geht mehr und mehr verloren. Wer fähiges und beständiges Personal möchte, muss auch was bieten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Werbung, auf sich aufmerksam machen
- Fairere Gehälter und finanzielle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Inflation trifft jeden)
- Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten aktiv und nicht nur auf dem Papier anbieten
Verbesserungsvorschläge der Abteilungleiter auch mal annehmen. :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Postnova Analytics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gibt nichts auszusetzen
Hier gibt s nichts zu beklagen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Postnova Analytics ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schwierig. Solange man nicht seine private Zeit/Geld dafür hergibt, wird hier wenig gefördert. Besonders Schade, da hier viele Leute sind die Wollen, Können und auch nach der Arbeit für diese brennen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Postnova Analytics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Postnova Analytics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Postnova Analytics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Postnova Analytics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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