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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    61%61
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • DiensthandyDiensthandy
    42%42
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    34%34
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    16%16
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • RabatteRabatte
    8%8
  • KantineKantine
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute Atmosphäre
Klar verteilte Veranwortlichkeiten
Schnelle Antwort
Angemessenes Gehalt
Bewertung lesen
.. die lockere, wertschätzende Art und Weise des Miteinanders!
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Work-Life-Balance und die gute Stimmung im Team.
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Die Hilfsbereite und Zielorientierte Art. Welche immer ein offenes Ohr haben.
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Lockere Atmosphäre zwischen Kollegen und Vorgesetzten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

kein Argument
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Ich suche noch......
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Kein kommentar
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Noch nichts
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Habe noch nichts gefunden
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsvertrag modernisiert
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Weiterbildung
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Da ich rundum zufrieden bin, habe ich nur den Wunsch, dass es so positiv bleibt.
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Soll so bleiben
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Kein komentar
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pott & Harms Immobilien ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sagen wir es mal so, ich bin froh ein Teil des Unternehmens zu sein.
5
Bewertung lesen
Kein Kommentar
4
Bewertung lesen
Tolles ansehen der Firma, da Dynamisch und Super Flexibel
5
Bewertung lesen
Tolles ansehen der Firma, da Dynamisch und Super Flexibel
5
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Gibt es Fragen, gibt es Antworten.
Hier ist die Geschäftsleitung offen für alles.
5
Bewertung lesen
-Weiterbildungsmaßnahmen sind bei der Geschäftsführung gern gesehen
Bei verlangen bestimmt
5
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Mit Anfragen für Weiterbildung rennt man bei den Chefs offene Türen ein.
4
Bewertung lesen
Wird sehr gerne gefördert
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pott & Harms Immobilien wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Pott & Harms Immobilien besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pott & Harms Immobilien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pott & Harms Immobilien als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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Pott & Harms Immobilien
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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