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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Haben immer ein offenes Ohr. Sollte es mal ein Problem geben, egal ob dienstlich oder privat, es wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Da der der Versuch sachen gut klären auf arbeit plaz
Sie versuchen jedem Bedürfnis gerecht zu werden.
Das wenn man privat was hat das man gemeinsam irgendwie eine Lösung finden tut
Nimmt immer Rücksicht auf private Belange. Man kann über alle Anliegen sprechen und es wird nach einer Lösung gesucht. Es ist allgemein viel Verständnis da. Auch wenn mal ein Arzttermin anliegt während der Arbeitszeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich kann bisher nichts negatives berichten.
Er kritisiert lieber, als das er lobt.
Wie gesagt im Winter die Bezahlung
Kann ich niks sagen
Nichts.... leider finden wir nur selten passende Kollegen, die es hier zu schätzen wissen
Verbesserungsvorschläge
Hin und wieder ein Lob und das bemerken der gut gemachten Arbeit motiviert den Arbeiter
Man sollte sich mal Gedanken darüber machen in den Wintermonaten zwegs Bezahlung
Pesse arbeit betinug bei bidchdelung
Mehr Konsequenzen oder Gespräche für unzureichende Leistungen, gute Mitarbeiter mehr wertschätzen.
Arbeitskleidung für Mitarbeiter bezahlen oder bezuschussen.
Es sind immer die äußeren Bedingungen, die es meinem Arbeitgeber schwer machen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Power Clean Professional wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Power Clean Professional besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Power Clean Professional als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Power Clean Professional als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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