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Arbeitgeber stellen sich vor

PowerBar Europe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,35 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Abteilungsübergreifende Kommunikation, Initiativen die angeschoben werden durchführen/weniger reden sondern handeln. Mitarbeiter bei Projekten unterstützen anstatt arbeiten zu lassen und Projekte auf einmal stoppen/wieder starten, erneut stoppen. Weiterbildung der Mitarbeiter, findet seit Jahren nur in der Führungsebene statt, Probleme/besprochenes der Mitarbeiter ernst nehmen
  • Offene Kommunikation, Wertschätzung der Mitarbeiter = zufriedene Mitarbeiter

Pro

Die Marke und die Mitarbeiter

  • 05.Juni 2014
  • Mitarbeiter
  • Express

...

1,00
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

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