Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
ParkplatzMan konnte auch mal lachen, und es ging nicht immer nur um die Arbeit. Besonders schön waren die Weihnachtsfeier bei Borussia sowie die regelmäßigen Team-Frühstücke, die das Miteinander gestärkt haben. Die Bürogemeinschaft ist lebendig und es ist immer etwas los. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, und man bekommt Einblicke in verschiedenste Bereiche, das macht den Arbeitsalltag spannend.
Der Umgang nach der Kündigung war enttäuschend. Bereits während der Anstellung gab es wie oben genannt immer wieder problematische Verhaltensweisen, die das Betriebsklima belastet haben. Nach der Kündigung hat sich dieses Verhalten sogar noch verstärkt, was den Abschied zusätzlich erschwert hat. Darüber hinaus sind Gehalt und Work-Life-Balance verbesserungswürdig: Das Gehalt liegt unter dem Branchendurchschnitt, und die festen Arbeitszeiten bieten kaum Flexibilität.
Der am besten bewertete Faktor von PPG-Nordpark ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Regelmäßige Jour-Fixe-Termine haben dazu beigetragen, dass alle stets gut informiert waren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PPG-Nordpark ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider war der Zusammenhalt im Team kaum vorhanden. Fehler wurden oft direkt der nicht anwesenden Person zugeschoben, sowohl von Kolleg:innen als auch vom Chef. Statt gemeinsam Lösungen zu finden, wurde eher nach einem Sündenbock gesucht. Mein damaliges Team existiert heute nicht mehr, da viele Kolleg:innen zur selben Zeit gekündigt haben. Das zeigt, dass es größere Probleme im Miteinander gab.
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