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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Möglichkeit zum Home-Office, flexible Arbeitszeiten
Alle zwei Wochen kommt eine Physiotherapeutin für Massage vorbei. Allerdings wird die Zeit von der Pause abgezogen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine automatische Zeiterfassung. Sorgt für Spannung z.B. in Bezug auf Pausen, Raucherpausen, Terminen außerhalb vom Büro.
Auch schlecht: Arbeiten trotz Krankheit wird gern gesehenen.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen statt Kontrolle wäre ein ernster Schritt.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PR-Agentur Große ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Persönlichkeitsentwicklung. Kaum Weiterbildung. Kein Teambildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PR-Agentur Große wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PR-Agentur Große schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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