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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohe Entwicklungsmöglichkeit in Themen mit denen man vorher keine Berührungspunkte hatte. Wenn man will kann man dort sehr viel lernen und für seine Berufliche Zukunft mitnehmen. Man bekommen immer das Gefühl wertgeschätzt zu werden. Alter und Erfahrung spielen nicht die größte Rolle, sondern das hier und jetzt zählt und man wird an seiner eigenen Leistungsbereitschaft bemessen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ehrlich gesagt fällt einem da nicht viel ein. Ist es ein Nachteil Überstunden zu machen, da man den eigenen Anspruch hat seine Arbeit gewissenhaft zu erledigen? Vielleicht kann man sagen, das es Stellenweise etwas viele Projekte für einen alleine sind, die man nicht ganz qualitativ gleichwertig bearbeiten kann. Dennoch muss man einfach etwas sagen und dann bekommt man in Form eines Werksstundenten Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Perspektive und Karrierechancen klar nennen und niemanden halten, der weiterkommen möchte. Nicht allen kann eine Karriere in der Gruppe versprochen werden.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Prange Gesundheit ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Tolle Entwicklungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prange Gesundheit wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Prange Gesundheit besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prange Gesundheit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prange Gesundheit als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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