Navigation überspringen?
  

Praxis Dr. Birgit Heßmannals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Praxis Dr. Birgit HeßmannPraxis Dr. Birgit HeßmannPraxis Dr. Birgit Heßmann
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,85
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Praxis Dr. Birgit Heßmann Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,85 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 16.Apr. 2016 (Geändert am 17.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter

Top

4,46
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 16.Apr. 2016 (Geändert am 17.Apr. 2016)
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00
  • 22.Dez. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Zusammenhalt der KollegInnen (hat bloß leider nichts mit der Leitung zu tun!)

Contra

Bei Urlaubsanträgen müssen persönliche Gründe angeben werden, z.B. Familienfeier oder Beerdigung. Ob der Urlaub genehmigt wird liegt dann im persönlichen Ermessen.
Es werden Unwahrheiten über Mitarbeiter verbreitet und probiert, diese gegeneinander auszuspielen.
Bei Krankmeldungen werden Angaben über die Art der Erkrankung gewünscht. Krankmeldungen von mehr als zwei Tagen werden nicht akzeptiert. Man muss täglich neu entscheiden ob man arbeitsfähig ist oder nicht.
Arbeitszeugnisse werden prinzipiell nicht ausgestellt, das Hinzuziehen eines Rechtsbeistandes ist dringend erforderlich!
Mitarbeitergespräche verlaufen auf höchst unsachlicher Ebene, enthalten Anfeindungen und Beleidigungen.


Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    50%
    2,85
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Praxis Dr. Birgit Heßmann
2,85
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
2,83
43.873 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,08
1.706.000 Bewertungen