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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Entscheidungswege, familiäre Atmosphäre da man ein Teil vom ganzen ist und nicht nur eine Nummer
Einmal Woche Obst. Leider ich mag kein Obst nicht gerne.
Obst jede Woche, aber ich esse wenig Obst
Bewertung lesen
Es gibt jede Woche Obst, kostenlose Getränke, Massagen, JobRad, Coaching, Weihnachtsfeiern
Die positive Entwicklung eines Jungen Unternehmens gemeinsam mit den Mitarbeitern
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Tut wie Familienunternehmen, aber nur wer zu Familie gehört hat gut.
Keine gutes Betriebsklima
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mal fragen ob wir wirklich zu Frieden. Und man will auch mal Lob haben wenn mehr macht als normal.
Mitarbeiter besser behandeln
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,1

Der am besten bewertete Faktor von PreciTec Lemgo ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Finde es wird hier nicht nach Geschlechtern unterschieden
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PreciTec Lemgo ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Wird nichts besprochen, nur jeden Monat alles umgeräumt. 90 kg schwere Stangen zu tragen, nicht gur für Rücken
1
Bewertung lesen
Normal, es wird aber weiterhin an der Verbesserung gearbeitet. Als Beispiel wurde ein Infospot eingeführt.
3
Bewertung lesen
Ich werde nie bei Entscheidungen eingebunden, wie meine Kollegen auch nicht.
1
Bewertung lesen
Leere Versprechungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer will der kann
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen wurden zu meiner Zeit nicht gefördert!
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PreciTec Lemgo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet PreciTec Lemgo schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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