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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Coaching
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann mich meinen Vorrednern nur anschließen. Meidet sowohl als Kunden, als auch als Mitarbeiter dieses Unternehmen.
Das die Vorgesetzten sich nicht zu wichtig nehmen und auf Augenhöhe (Du Ebene) kommunizieren
Ehrlich gesagt habe ich nur Ärger und Probleme erlebt deswegen fällt mir nichts positives auf
junges Team, sehr viel Kontakt untereinander, flache Hierarchien
Nur den Zusammenhalt der Kollegen untereinander, der gegen Ende allerdings auch schon bröckelte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man arbeitet bei einem Mobilfunkanbieter & wird genötigt sein Privatgerät zu nutzen.
Keine Parkmöglichkeiten. Parkkosten werden nicht erstattet.
Habe die Firma auf Grunde eines Umzugs verlassen und kann nicht wirklich etwas schlechtes darüber sagen.
Der Umgang mit den Arbeitnehmer ist sehr fraglich und sollte kontrolliert werden
Alles schon in obigen Feldern beschrieben.
Ein komisches Systen was nur mit Druck und Angst leuft
Verbesserungsvorschläge
Den Laden dicht machen.
Der Arbeitgeber muss sein Mitarbeiter mehr schätzen und dementsprechend besser bezahlen.Und den Druck den sie ausüben minimieren
Einfach mal den Menschen sehen & nicht nur das Geld.
Hier fehlt es an allem, das Unternehmen müsste sich mal auf den modernen Stand des Arbeitsmarkes bringen und sollte anfangen, seine Angestellten zu respektieren und entgegenzukommen.
Sollten in keiner Branche der Welt ein Geschäft "leiten"
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Prestige Com (alias Vodafone Hamm) ist Gleichberechtigung mit 3,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Vom Praktikanten bis hin zum Geschäftsführer wird hier jeder mit Respekt auf Augenhöhe behandelt
Wird sehr groß geschrieben
auf jeden Fall, jeder bekommt hier seine Chance
Unter den gleichgestellten Kollegen ist diese definitiv vorhanden.
Das muss man der Geschäftsfürung lassen. Die sind extrem an vielfalt interessiert.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prestige Com (alias Vodafone Hamm) ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Vodafone super. Der Franchise Betreiber einfach nur Katastrophe.
Das Image ist komplett versaut, wenn es denn jemals rein war..
Die eigenen Mitarbeiter reden schlecht über die Firma und die Kunden wissen sowieso was in diesen Shops abgeht.
VF gut, der Franchiser leider schlecht
Shops und GF haben leider einen sehr schlechten Ruf auf Grund der Vergangenheit und des Auftretens
Viele Läden haben leider einen negativen Ruf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Beförderungen etc entstehen allein aus Abgängen.
Ein gut strukturiertes Unternehmen mit vielen Möglichkeiten
Glaube komplett unbekannt im Unternehmen
Realistische Aufstiegsmöglichkeiten die bereits bei Einstellung präsentiert werden
Wie bereits gesagt, kommen Beförderungen nur aus der Not heraus und werden so gering wie möglich gehalten.
Die Weiterbildung ist „Ok“
Es wird regelmäßig geschult und man bekommt mal ein wenig Input, aber wenn man sich nur ein bisschen auskennt, kriegt man das auch mit einem kleinen Text und 10 min. Lesezeit alleine in seinen Kopf.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Prestige Com (alias Vodafone Hamm) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Prestige Com (alias Vodafone Hamm) schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prestige Com (alias Vodafone Hamm) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 36% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prestige Com (alias Vodafone Hamm) als eher modern.
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