Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie Mitglieder sind ganz tolle Leute, man trifft viele interessante Charaktere. Flexible Arbeitszeiten.
Wir teilen den gleichen Humor weshalb es auf Arbeit durchgehend Spaß stacht an der Seite des Arbeitgebers zu sein
Keinerlei Kommunikation. Keinerlei Verbesserungen erwünscht. Man wird zum Teil ignoriert bei gravierenden Problemen
Es gibt auch hier nix auszusetzen, ich musste mich noch nie über meinen Arbeitsgebiet Beschweren oder habe mich falsch verstanden gefühlt.
Übertriebene Kontrolle
Den Mitarbeitern wirklich mal zuhören. Nicht nur mach Optik einstellen, sondern auch mal auf das können achten!
Anliegen der Studiomitglieder nicht ignorieren
Leider gibt es nix was der Arbeitsgeber verbessern könnte, ich bin so happy mit meinem Mitarbeitern und der Leitung
Mehr vertrauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro-fitness-discounter ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ist sehr schwer erreichbar bei Problemen und selbst darf man sich nicht kümmern
Ein ganz unfairer und schlimmer Chef Menschlichkeit gleich 0
Nicht für Mitarbeiterverantwortung geeignet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Chance auf Weiterbildung
Meine Karrierechancen im Betrieb wurde. Mir anfangs schon sicher zugesichert. Es ist auf jedenfall ein Betrieb in dem man sehr viel Aufstiegs Chancen bekommen kann
Nach der Ausbildung wird man selten übernommen. Die Posten sind fest vergeben.
