Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligungpünktliche Bezahlung Arbeitsklamotten
Arbeitszeiten, Prämien, Firmen Events, Teilnahme an Messen
Anlehnung an IG-Metall
Probst-Bewegt-Organisation
Essenszuschuss
Per Du sein gegenüber allen, auch der Geschäftsleitung
Die Firma Probst GmbH ist ein sehr wertschätzender Arbeitgeber. In meinem Praktikum durfte ich vieles Neue erlernen und sehr schnell das mir geschenkte Vertrauen genießen, was ich an zahlreichen Projekten mit unternehmensexternen Dienstleistern festmachen konnte. Von dem Wissen, welches ich durch benannte sowie weitere Projekte gewinnen resp. erweitern konnte, profitiere ich bis heute.
Nette Mitarbeiter, kompetente Vorgesetzte und super Einarbeitung. Klare und freundliche Kommunikation und Hilfsbereitschaft. Die Aufgabenbereiche waren abwechslungsreich, der Ferienjob hat sehr Spaß gemacht!
Permanenter Zeitdruck
Die momentane Wirtschaftslage
Das gerade nur Zahlen zählen und gute Mitarbeiter gehen, da sie woanders wesentlich mehr gezahlt bekommen.
Selbstredend ist nicht jeder Tag immer gleich und es gibt auch nicht die perfekte Firma – da müsste man sich schon selbstständig machen und wird dann mit anderen Problemen konfrontiert ;) Generell gibt es aus meiner persönlichen Sicht nichts, was einen mit Bauchschmerzen ins Büro kommen lässt.
Manchmal (der Situation geschuldet) sollte erst über manche Vorgehensweisen nachgedacht werden.
Zuviel Bundeswehr!! Arbeitsplätze gesundheitsschädlich als Dauerarbeitsplatz
Weniger Zeitdruck
Die Firma arbeitet schon an Prozessoptimierungen
Fehlender Betriebsrat
Mehr Mitarbeiterbeteiligung außerhalb Führungskräfte
Es sollte etwas mehr der Mensch (Mitarbeiter) zählen als nur auf die Zahlen zu achten. Auch mal die Wertschätzung den Mitarbeitern zum Ausdruck bringen (ein Lob aussprechen) und nicht nur die Negativen Aspekte ansprechen.
Bessere Projektplanung und weniger spontane Zielsetzung.
Der am besten bewertete Faktor von Probst ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ja auf den neuesten Stand
Je nach Abteilung gut und bei anderen noch Luft nach oben. Mann kann aber gut arbeiten mit guten Geräten.
Moderne Arbeitsgeräte, funktionierende Infrastruktur, flexibles Arbeiten um nur einige Punkte zu Nennen.
Auf gutem Weg in die Moderne.
Alle achten auf Sicherheit.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Probst ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Weniger geht nicht
Gehalt ist Verhandlungssache, liegt eher im unteren Mittelfeld. Nur schriftliche Sachen zählen, auf mündliche Zusagen sollte man sich nicht verlassen. Sozialleistungen sind okay.
Praktikumsgehalt... :)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Es gibt natürlich Möglichkeiten in allen breichen, doch genaueres ist mir noch nicht bekannt
Aus meiner Sicht für Frauen zu wenig
Es werden virtuelle Weiterbildungen angeboten und auch Angebote zur externen Weiterbildung werden gefördert. Dies Bedarf jedoch immer einer individuellen Absprache mit dem Vorgesetzten. (u.a. Weiterbildung zum Industriefachwirt/zur Industriefachwirten). Teilnahme an Seminaren oder eintägigen Veranstaltungen werden im Normalfall jedoch immer zugestimmt - sofern diese natürlich sinnvoll sind.
In diesem Praktikum konnte ich mehr lernen und Expertise vertiefen, als in einigen Semestern zuvor.
Wird gefördert und probiert das die Mitarbeiter das mit der Arbeit vereinbaren können.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich am Markt ausrichten.
