Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungDie Produkten. Leider wurden die besten von einer Forscherin entwickelt, die nicht mehr in der Firma arbeitet. Zufall?
Die tollen Produkte
Wirklich tolle Produkte, ganzheitlich und durchdacht. Helfen auch wirklich super. Tolles Außendienst Team sehr nette ehrliche Leute im Außendienst.
Nur die Produkte
Vielseitige und interessante Aufgaben, Vorgesetzte sind sehr hilfsbereit
Das die italienische Mutterfirma ( ital. CHEF) uns in Deutschland nicht mehr die Möglichkeit geben hat, das wir die tollen Produkte in Deutschland etablieren. Und uns so schnell gekündigt haben, ohne vorher darüber zu sprechen mit uns. So geht man mit Menschen nicht um.
Diese Firma nimmt im großen Stil neue Leute auf (seit Beginn 2021) und entlässt derzeit alle diese wieder! Geld fehlt!
Die Wille dein Leben zu steuern und kontrollieren.
Vorgesetzte nutzen Mitarbeiter aus
Viele leere Versprechungen und wenn du erst mal gekündigt wurdest oder selbst gekündigt hast bist du unten durch.
Die Firma ist geschlossen
Nicht gegen Werbung sträuben, ein bisschen mit dem Markt gehen und nicht alles auf eigene Faust. Der Kunde und seine Wünsche sollten König sein.Mitarbeiter wertschätzen.
Manche Entscheidungen langfristiger Planen und den Mitarbeitern mehr Sicherheiten anbieten
Mitarbeiter nicht wie Ware ausnutzen
Keine Verbesserungsvorschläge!!
Der am besten bewertete Faktor von Prodeco Pharma Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wirklich tolle Produkte und tolle Kunden
Wahrlich tolle Produkte die seinesgleichen suchen, pflanzlich ganzheitlich und besser als viele andere auf dem Markt. Diese an den Mann zu bringen nicht immer einfach, da man unbekannt ist.
start up halt
100% Die Aufgaben und Möglichkeiten sind sehr vielfältig. Es wird zudem gern "out of the box" gedacht und damit sind, soweit für beide Seiten Win-Win, alle Türen offen. Wer diese kreativen Freiheiten sucht, ist hier richtig!
Das ist durchaus gegeben.
Da es keine Spezialistenrollen gibt. Allrounder sind hier gefragt.
Das hat mir sehr gefallen. Und ich habe hier sehr viel über mich und die Branche gelernt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prodeco Pharma Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ging so, für die harte Arbeit und die großen Gebiete zuwenig
Am unteren Ende. Boni wurden beim Vorstellungsgespräch in hohen Summen versprochen, war aber dann nie möglich diese wirklich in dem Umfang zu erhalten. Kollegen die länger im Team waren haben meines Wissens nie eine Gehaltserhöhung bekommen auch nicht nach mehreren Jahren.
Unterdurchschnittlich, Provisionen die einem zustehen werden nicht ausbezahlt. Dieses Problem hatten bereits ehemalige langjährige Mitarbeiter angesprochen
Das Gehalt hätte verglichen mit anderen Unternehmen, etwas höher ausfallen können.
Nicht angemessen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Möglichkeit.
Man könnte etwas mehr fachliches machen und etwas weniger meditieren.
Mindset - JA.
Fachliche Weiterbildung - NEIN
Nasenfaktor. Wenn die Nase passt dann wirst gefordert.
Top! Super Möglichkeiten in einem sinnvollen Rahmen.
Die Wissenschaft schreitet immer voran, die Gesellschaft und der Markt verändert sich stetig, das heißt, dass auch wir bei Prodeco immer auf dem neusten Stand der Dinge sein müssen. Schulung für uns als Mitarbeiter sind eine logische Konsequenz. Zudem wird jeder in seinen eigenen Talente gefödert und unterstützt, jeder kann sich mit seinen Fähigkeiten einbringen, wie er es möchte und sich so stetig weiterentwickeln.
