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Rehaklinikum 
Bad 
Säckingen 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score20 Bewertungen
93%93
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Physiotherapeut:in3 Gehaltsangaben
Ø33.300 €
Ernährungsberater:in2 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Rehaklinikum Bad Säckingen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Rehaklinikum Bad Säckingen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Weil wir Reha sind.

Wer wir sind

Im wunderschönen Bad Säckingen hoch oben über der Altstadt liegt unser RehaKlinikum. In unserer Fachklinik kümmern wir uns um Prävention, Rehabilitation und die Anschlussheilbehandlung.

Medizinische Schwerpunkte und Bestandteil unserer Rehabilitationsforschung sind die Bereiche Orthopädie, Rheumatologie, Gefäßerkrankungen und Lymphologie.

Ideen einbringen. Unsere Firmenkultur ist offen und auf innovative Ideen ausgelegt. Wir fördern unser Mitarbeiter:innen, eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge, aktiv einzubringen.

Forschung lebt. Die Weiterentwicklung von Prävention und Rehabilitation unterstützen wir durch eigene Forschungsprojekte und durch Forschungskooperationen wie mit der Uniklinik Freiburg und dem Hochrheininstitut am RehaKlinikum.

Gemeinsam zum Ziel. Wir treffen uns nicht nur auf dem Flur oder in Sitzungen. Uns ist es wichtig miteinander zu sprechen, egal welche Position man innehat. Offene Kommunikation und flache Hierarchien stehen daher bei uns auf der Tagesordnung. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen es sehr, dass ein gemeinsamer Austausch immer möglich ist.

Gesehen werden. Was unsere Mitarbeiter:innen leisten ist mehr als das Nötige. Und das wird bei uns gesehen und geschätzt.

Verantwortung tragen. Kernkompetenzen werden bei uns voll eingesetzt und persönliche Neigungen und Interessen unserer Mitarbeiter:innen gefördert.

Perspektiven für die Zukunft

Möchtest du anderen wieder zurück ins Leben helfen? Du suchst eine erfüllende Aufgabe? Du willst täglich deine Fachkenntnisse und deine Kreativität einsetzen? Du suchst einen Job mit Anerkennung und Wohlfühlfaktor? Du legst Wert auf ein freundliches und effizientes Miteinander im Team?

Dann komm in unser Team. Bei uns schaffen wir gemeinsam mehr Lebensqualität für Mitarbeiter:innen und Rehabilitanden:innen.

Kennzahlen

Mitarbeiterrund 140 (Stand 2023)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • KantineKantine
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • CoachingCoaching
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Was Rehaklinikum Bad Säckingen GmbH über Benefits sagt

Für mehr Zufriedenheit
Um die Leistung unserer Mitarbeiter:innen wertzuschätzen bieten wir eine Vielzahl an Sonderleistungen.

Lohn. Ein attraktives Einstiegsgehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten alle 2 Jahre.

Urlaub. 25+5 Tage Urlaub für deine Erholung.

Prämien. Leistungsabhängige Prämien, um deine wertvolle Arbeit und dein Engagement angemessen zu honorieren. Zusätzlich verschiedene Bonuszahlungen wie Urlaubsgeld, Sonderzahlungen, Funktionszulagen, Vermögenswirksame Leistungen.

Gesundheit. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Rückenschule, Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchungen, Raucherentwöhnung, kostenlose Nutzung unseres MTT, Mittagessen zum Personalpreis in unserer Kantine, Ermäßigungen in der direkt anliegenden Aqualon Therme.

Zukunft. Strukturierte und begleitete Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung, betriebliche Altersvorsorge.

Arbeit. Regelmäßige Zielgespräche, Beurteilungs- und Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen zur Bewertung der Zufriedenheit und des Betriebsklimas, ergonomische Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeitregelung, attraktiver Unternehmensstandort.

Wohnen. Wir unterstützen dich aktiv bei der Wohnvermittlung. Bei Bedarf bieten wir für die Übergangsphase auch die Möglichkeit einer Wohnung für unsere Mitarbeiter:innen.

Motivation. Wir können auch feiern, daher finden bei uns regelmäßige Firmen- und Teamevents statt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Egal ob du alter Hase oder junger Hüpfer bist. Fachkraft oder Quereinsteiger. Bei uns zählt der Mensch.

Schau einfach rein, wir haben den Job für dich:

  • Pflege
  • Therapie
  • Medizin
  • Verwaltung
  • Personalwesen
  • Küche
  • Haustechnik
  • Sachbearbeitung
  • Therapieplanung

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man immer offen und ehrlich kommunizieren kann wenn was angesprochen werden muss. Auch gute Arbeit wird immer anerkannt und geschätzt
Bewertung lesen
Schnelle Reaktion bei Problemen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Inkompetetnter Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Entscheidungswege

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Rehaklinikum Bad Säckingen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Freundliche und kollegialer Umgang innerhalb des Teams
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rehaklinikum Bad Säckingen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sozialleistungen werden angeboten
2
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mitarbeiter werden klein gehalten.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Rehaklinikum Bad Säckingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Rehaklinikum Bad Säckingen besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeitenden Rehaklinikum Bad Säckingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Rehaklinikum Bad Säckingen als eher modern.
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