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Profistar 
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 1,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,6Work-Life-Balance
    • 1,6Vorgesetztenverhalten
    • 1,6Interessante Aufgaben
    • 1,6Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Null und nix
Bewertung lesen
Immer ein offenes Ohr und immer gewillt Probleme schnellstmöglich zu lösen.
Bewertung lesen
Null und nix
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die nicht vorhandene Emphatie und keine Ahnung über Soft Skills
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Die unfassbare Arroganz
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gibt es nichts !
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Die Arroganz und nicht vorhandene Kritikfähigkeit
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wer sich hier eigene Bewertungen schreibt, der hat ein großes Problem. Wenn dauernd Mitarbeiter wegfallen, dann liegt das an mangelnder Führungskompetenz und Motivation. Pay Peanuts, get Monkeys! Einfach mal Wort halten und eure Produkte sind halt nicht einzigartig, da haben die Mitbewerber genauso so gute Sachen im Sortiment, aber dafür einen viel besseren Ruf und bessere Rahmenbedingungen. Ehrlichkeit und auch Wort halten!
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Einfach mal ehrlich sein
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Mal selbst reflektieren warum die Leute dauernd abhauen! Es wird nichts geboten, aber umso mehr verlangt, da stimmen doch die Verhältnisse überhaupt nicht. Mit dem Image geht es bei Kunden nicht voran, die Händler sind quasi verbrannt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Profistar ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Unterdurchschnittlich
1
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Unter Branchenniveau
1
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Unterirdisch, warum habe ich mich bloß darauf eingelassen
1
Bewertung lesen
Mindestlohn
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Profistar wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Profistar schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Profistar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Profistar als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Profistar
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Profistar
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken