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Promethos GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Promethos GmbHPromethos GmbHPromethos GmbH
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,76
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Promethos GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,76 Mitarbeiter
1,70 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Jan. 2018 (Geändert am 01.Feb. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch den engen Kontakt mit Kollegen und Vorgesetzten entsteht ein angenehmes und kommunikatives Arbeitsumfeld.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten geben jeden Mitarbeiter die gleiche Chance und fördern die Personen individuell. Im Gegenzug wird aber auch Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative erwartet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen respektvoll miteinander um und unterstützen sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Da es sich bei den Aufgaben ausschließlich um Projekte handelt, sind die Aufgaben nicht immer für jeden anspruchsvoll.

Kommunikation

Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist sehr gut. Gerade bei neuen Projekten und Themen nimmt sich jeder Mitarbeiter Zeit, Fragen zu beantworten.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt eine individuelle Förderung um seine persönlichen Stärken weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind modern und fast alle sehr hell. Ein Büro hat 8 Arbeitsplätze, welche aber nur selten alle belegt sind.
Ein gemütlicher Besprechungsraum fehlt leider.

Work-Life-Balance

Es wird sehr darauf geachtet wenig Überstunden aufzubauen, durch die projektbezogene Arbeit ist das aber leider nicht immer möglich. Ziel der Geschäftsführung ist es jedoch das am Ende des Monats keine Überstunden vorhanden sind.
So können nach Absprache, auch private Termine während der Arbeitszeit stattfinden (Arzt,..)

Verbesserungsvorschläge

  • Angebot an Schulungen könnte verbessert werden

Pro

- Direkter Kontakt zu den Vorgesetzten ist zu jeder Zeit möglich
- Umgang mit Kollegen ist fair und ehrlich

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Promethos GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 25.Jan. 2018 (Geändert am 26.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • man sollten es mal mit Wertschätzung und Gutmütigkeit gegenüber den Mitarbeitern versuchen statt mit kaltherzigkeit und aggression. Es könnte hilfsreich sein, einen eigenen, persönlichen Führungsstil zu entwickeln. Es wäre hilfreich, wenn der Eindruck entstünde, dass Führungsebene und Mitarbeiter am selben Strang ziehen mit gegenseitigem Verständnis und offener Kommunikation und Geduld. Ein solcher Kontakt, falls der Mut dazu aufgebracht wird, könnte sehr konstruktiv sein für alle Beteiligten.

Pro

man bemüht sich sehr ein guter arbeitgeber zu sein.
Es gibt Hilfsbereitschaft und angemenssene Einarbeitung, wo es möglich ist.
Kluge Leute. Von der Management-Ebene abgesehen, sind es alles super leute. Man hat die Möglichkeit viel zu lernen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Die Management Ebene ist grundsätzlich nett und hilfsbereit. Grundsätzlich kommt eine gute Zusammenarbeit zustande.

Contra

der Kontakt zur Management-Ebene ist zu oft geprägt von Distanz, unnötiger Härte, Kaltherzigkeit, fehlender Wertschätzung, ruppigen Reaktionen, Verständnislosigkeit, Angespanntheit und einem gewissen Misstrauen gegenüber den Mitarbeitern. leider gab es sogar selten verlogenheit. insgesamt zu häufig demotivierend.
trotzdem hat man den eindruck, dass die Management Ebene sich sehr auf seine eigene Weise bemüht, alles richtig zu machen.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
  • Firma
    Promethos GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Als Management-Team von Promethos stehen wir, auch der Unternehmensgründer, für die Philosophie, die wir in einem öffentlich einsehbaren Knigge festgeschrieben haben. Im Tagesgeschäft liegt es an uns, die hohen Anforderungen unserer anspruchsvollen Kunden mit den Werten, für die wir stehen, in Einklang zu bringen. Wir versuchen, unsere Mitarbeiter zu begleiten, soweit es geht. Hier können oft langfristige, nachhaltige Werte mit kurzfristigen Anforderungen kollidieren – dies lässt sich leider im Tagesgeschäft nicht vermeiden, bei uns nicht und in keiner anderen Firma. Mit Unterstützung unseres großartigen Teams gelingt es aber immer wieder, auch bei hohem Arbeitspensum und in angespannten Zeiten, diese Werte zu leben. Wir sind überzeugt, dass wir damit die Grundlage für eine hervorragende Arbeit und ein langfristig attraktives Arbeitsklima schaffen. Als Management-Team verpflichten auch wir uns unserer Philosophie und stehen Mitarbeitern und Kunden für einen offenen und vertraulichen Austausch zur Verfügung, zur richtigen Zeit und am richtigen Ort.

Alexander Ott
Geschäftsführer

  • 05.Jan. 2018 (Geändert am 21.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht dem Wertebild entspricht, wir auf ruppige und vulgäre Art kritisiert und somit demotiviert. Auf Fragen wird ungeduldig und leicht cholerisch Rückmeldung gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr liebe Kollegen

Kommunikation

Durch die Tätigkeit an einem anderen Standort nicht so ausgeprägt, wie es wünschenswert wäre.
Die Kommunikation insgesamt sollte mehr forciert werden. Wichtig ist es auch, die Kritik der Arbeitnehmer auszuhalten. Nur austeilen wollen, ist unprofessionell.
Wertschätzung ist verbunden mit Respekt und Wohlwollen. Sie drückt sich im Interesse an der Person, gezeigter Aufmerksamkeit und einem freundlichen Verhalten aus. Menschen mit einem gesunden Selbstwert können andere Personen Wert schätzen. Dagegen sehen Menschen mit einem geringen Selbstwert in anderen schnell eine Konkurrenz.
Da die Firma mit der Persönlichkeitswerkstatt zusammen arbeitet, ist es schon merkwürdig, dass dennoch viele Persönlichkeiten unaufgeräumt wirken.

Gleichberechtigung

Wenn ein Foto "weiblich" sein soll, ist das eher sexistisch als gleichberechtigt oder wertschätzend. Tätigkeiten werden Gleichberechtigt verteilt, genauso wie auch Frauen Teamleiter werden können.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma hatte bis dato nur (promovierte) Hochschulabsolventen eingestellt, deswegen nicht wirklich beurteilbar.

Karriere / Weiterbildung

Aus meiner Sicht nicht, für die jungen Kollegen auf jeden Fall.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, es wurde nur bedingt auf Arbeitsschutz und Arbeitsplatzergonomie geachtet.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass die Arbeit in der vorgesehenen Arbeitszeit geschafft wird und notfalls überlegt wie es machbar ist, wenn jemand Überstunden macht. Ein Stern Abzug wegen der sehr unflexiblen Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn schon bei der Zeugniserstellung gelogen wird, dann richtig. Halbwahrheiten helfen keinem. Struktur in der Firma wäre von Vorteil. Neues kann gerne in Rücksprache mit dem Betroffenen ausprobiert werden, aber bitte nicht nur so „ins Blaue“. Mein Wunsch für die Firma ist, dass der Arbeitgeber durch mehr Selbstreflexion die Kurve bekommt und somit sicherlich mehr Erfolg erwarten darf.

Pro

Zentrale Lage
sympathisches Team
Kollegen untereinander helfen sich weiter.
Freundlicher Umgangston

Contra

Die Firma hat Ihre Werte auf der Firmenhomepage definiert:
Unter: unternehmen/philosophie
Leider hält sich die Geschäftsleitung selbst nicht daran und verwechselt Wertschätzung mit „Political Correctness“.
Wer nicht dem Wertebild entspricht, wird auf ruppige und vulgäre Art kritisiert und somit demotiviert.
Geduld scheint hier keine Stärke zu sein. Verbindlichkeit ist zwar ein großes Wort, nur leider ist alles immer sehr schwammig und unklar durch Widerruf von Aussagen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    Promethos GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommentar des Arbeitgebers

Promethos ist eine spezialisierte, inhabergeführte Unternehmensberatung. Das Management-Team hat Promethos gegründet und steht für die Werte von Promethos ein. Ein ausgeglichenes und entspanntes Arbeitsklima ist uns sehr wichtig. Unsere Mitarbeiter müssen hohen fachlichen Ansprüchen genügen, damit sie die komplexen Aufgaben unserer Kunden erfüllen. Um die Arbeit effizient und gleichzeitig angenehm für alle zu gestalten, haben sich sämtliche Kollegen bei Promethos einem Knigge verpflichtet, der auf unserer Website öffentlich einsehbar ist. Dieser regelt die Grundlagen unseres Zusammenarbeitens und damit grundlegende Umgangsformen in der täglichen Arbeit mit Kunden und Kollegen. An ihm lässt sich auch das Management-Team messen. Wir sind offen für Kritik von Kunden und Kollegen an passender Stelle und im passenden Stil. Trotzdem dürfen wir nicht vergessen, dass wir Aufträge von Kunden übernehmen, die uns für hochwertige Ergebnisse bezahlen. Nur wenn wir unsere Kunden zufriedenstellen, ist der Erfolg unseres gesamten Teams und damit des Unternehmens weiterhin gesichert. Das gehört ebenso zur Leitlinie unserer Arbeit wie der Knigge. Beides in Einklang zu bringen, ist Aufgabe des Management-Teams. Dazu sehen wir uns täglich verpflichtet.

Alexander Ott
Geschäftsführer


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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (2)
    66.666666666667%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    3,76
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,70
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Promethos GmbH
3,25
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,36
38.473 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.614.000 Bewertungen