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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    13%13

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn Feierabend ist
Die Flexibilität
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten, Hund am Arbeitsplatz erlaubt
Bewertung lesen
Abwechslung und Fortbildung sind vorbildlichst geboten, großer Vorteil ggü kleinen Familienbetrieben
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sie ist oft launisch und kann einem keine Antwort geben mit der man was anfangen kann
Keine beruflichen Aufstiege möglich
Bewertung lesen
Keine Provision für den besten Verkäufer. Es gibt nur einen Amazongutschein (40€ Wochensieger, 100€ Monatssieger) für je einen Mitarbeiter der gesamten Firma in DE…
Bewertung lesen
Die zentrale Verwaltung hat immer ihre Finger im Spiel und ist gelegentlich mit Personal vor Ort, dies strapaziert das Arbeitsklima weiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aufstiegsmöglichkeiten
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Provision bei geknacktem Monatsziel (Umsatz/Stückzahl/NediFree-Abschluss) wäre schön.
Bewertung lesen
Jugendlicher sein, sich trotz der großen Firmenstruktur mehr trauen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ProOptik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ProOptik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProOptik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProOptik als eher modern.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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ProOptik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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