Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Homeoffice möglichenkeit anbieten
Das Arbeitsklima und der Team Zusammenhalt sind sehr gut.
Super flexible Arbeitszeiten, je nach Bereich die Möglichkeit Viel im Homeoffice zu arbeiten. Gefühlt wird für jeden Mitarbeiter ein eigenes Elternzeitarbritsmodell nach den Wünschen des Arbeitnehmers gemacht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
niedriges Gehalt
Das Gehalt passt nicht zu meine Leistungen
Die Gehaltsstrukturen wurden in den letzten Jahren transparenter gemacht. Trotzdem entsprechen die Gehälter nicht der Verantwortung und der Arbeit die geleistet wird. Gehaltsverhandlungen sind nicht möglich.
Das Gehalt ist sehr niedrig.
Trotz Abteilungswechsel wurde das Gehalt nicht nennenswert angepasst.
Verbesserungsvorschläge
Bitte vergleichen die Leistungen und das Gehalt des Arbeiters
Faires und transparentes Gehalt, damit jeder weiß, was möglich ist.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProtaGene ist Gehalt/Benefits mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt kommt immer pünktlich. Bezahlung zumindest im Labor ist schlecht. Zu anderem Bereichen kann ich keine Auskunft geben. Soziale Leistungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, VL sind wohl im monatlichen Gehalt enthalten).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Jedem Mitarbeiter steht eine externe Schulung pro Jahr zu. Aufstiegschancen sind kaum gegeben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProtaGene wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet ProtaGene besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProtaGene als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProtaGene als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Wirtschaftlich handeln.