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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Gesundheits-MaßnahmenOffen und ehrliche Kommunikation, man weiß immer, woran er ist. Selbst jetzt in der Corona-Krise gibt es großen Rückhalt - ich bin froh, dass ich hier einen guten Arbeitgeber habe!
Offene Kommunikation und Umgang.
Das Produkt. Die nähe zum Wohnort. Die Gleitzeit. Einen ruhigen Arbeitsplatz.
Super Produkte, tolles Team, spannende Projekte
Kurze Entscheidungswege. Ehrliches Feedback.
Modernere Technik wäre wünschenswert. Eine Kantine, diese kann ich aber bei der Firmengröße nicht erwarten.
Es wird leider wenig für die individuelle Mitarbeitermotivation getan.
Verbessern kann man immer was ....
Büromöbel sollten erneuert werden.
Proaktive abteilungsübergreifende Kommunikation wäre wünschenswert
Es fehlt frischer Wind im Unternehmen. Alte, ausgetretene Pfade verlassen und mehr auf konstruktive Vorschläge von Mitarbeitern hören! Gründe für Fluktuation sachlich und gezielt betrachten. Prozesse überarbeiten/einführen die sich näher an der Realität orientieren.
Neue Möbel wären gut
Der am besten bewertete Faktor von PROXIA Software ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Es werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Es wird kein Unterschied zwischen jung und alt, groß und klein usw. gemacht.
Vorstand ist eine Frau; hat Vor- und Nachteile.
Zwischen Männern und Frauen werden keine Unterschiede gemacht.
Ich habe noch keine Benachteiligungen von Kolleginnen und Kollegen festgestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PROXIA Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Bezahlung liegt im branchenüblichen Schnitt und erfolgt pünktlich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Hier wird der Mensch nach seinen Fähigkeiten beurteilt und auch nach diesen eingesetzt. Potential wird erkannt und angenommen.
Man bekommt jede Weiterbildung, die sinnvoll ist und um die man sich bemüht.
Um Weiterbildung muss man sich selbst bemühen, dann wirds aber auch meist genehmigt.
Es ist privates Engagement gefordert.
