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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Menschlichkeit, individuelle Entscheidungen, Unterstützung in allen Lebenslagen!, flache Hierarchien
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Der menschliche und wertschätzende Umgang miteinander. Alle Mitarbeiter duzen sich, was es familiär macht und eine Kommunikation auf Augenhöhe erlaubt. Das kannte ich so vorher nur aus meinem beruflichen Arbeitsleben im Ausland und finde es toll, dass es hier in Deutschland auch so respektvoll möglich ist.
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Die flachen Hierarchien, welche die Kommunikation unkompliziert machen. Die flexiblen Arbeitszeiten sowie Mitarbeiterevents sind ebenfalls sehr positiv zu bewerten.
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Die Location
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Kleines Haus
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es gibt in jedem Arbeitsumfeld Verbesserungsvorschläge. Nichts ist perfekt und sich nach der Ablösung von einem großen Mutterkonzern gibt es noch die ein oder andere Stelle, die Verbesserung benötigt. Jedoch läuft es gut.
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Gehalt und Kultur
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"Schlecht" klingt zu negativ - meine Anmerkung wäre, dass die (Neu-)Strukturierung von Prozessen und das Verlassen von "alten Fahrwassern" manchmal einfach mehr Zeit benötigt
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Strikte Vorgaben vom Mutterkonzern, lassen wenig Spielraum für Vorschläge, Verbesserungen und Ideen.
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Keinen Parklatz für Mitarbeiter
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Team Zusammenhalt stärken.
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Strukturen verbessern
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Man merkt, dass seit der Umfirmierung vor vier Jahren stark an der (Neu-)Strukturierung gearbeitet wird - weiter so!
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Weiter an den Strukturen arbeiten.
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Sehr schwache Leitung in der Pflege, ist persönlich der Aufgabe nicht gewachsen. Die gesamte Abteilung ist deshalb unmotiviert und unfreundlich.
Fehlende Struktur bei der Kreativleitung, unorganisierte und chaotische Abläufe sind das Ergebnis.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von psychosomatische privatklinik bad grönenbach ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es ist eher Endstation
1
Bewertung lesen
Volles Weihnachtsgeld bekommt man nur, wenn man nicht mehr als 10 Krankheitstage im Jahr hat
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • psychosomatische privatklinik bad grönenbach wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet psychosomatische privatklinik bad grönenbach besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen psychosomatische privatklinik bad grönenbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 22% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei psychosomatische privatklinik bad grönenbach als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
psychosomatische privatklinik bad grönenbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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psychosomatische privatklinik bad grönenbach
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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