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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    66%66
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • CoachingCoaching
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Tolles Teamverständnis
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Man kann sich gut einbringen, hat vielfältige Aufgaben und es herrscht eine positive Dynamik! Schöne Mitarbeiter-Events...
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Man kann sich gut einbringen, hat vielfältige Aufgaben und es herrscht eine positive Dynamik! Schöne Mitarbeiter-Events...
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Am besten an der Arbeit gefällt mir das Team. Es ist einfach ein richtig tolles Team. Man hilft sich gegenseitig und kann auch immer auf die Chefärztin zugehen. Ich bin sehr glücklich Teil des KJP-Teams zu sein.
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Besonders in den letzten 3 Jahren hat sich vieles sehr positiv entwickelt besonders die Wertschätzung. Ein Arbeitsplatz an dem ich mich wohlfühle.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

unmöglicher Vorgesetzter, daher hohe Fluktuation
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Diese Klinik hat eine starke Fluktuation. Meist gehen neue Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder, weil die Zustände in dieser Klinik einen manchmal nur sprachlos machen. Man möchte mit diesen Menschen und diesen Problemen einfach nichts zu tun haben.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte, insbesondere Chefärzte prüfen, ob sie was taugen
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Praktikumsgehalt oder Aufwandsentschädigung
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Kommunikation zwischen Medizinischem und Verwaltungspersonal verbessern, mehr Geld zahlen, digitalisieren!
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Endlich auf fähige Mitarbeiter hören. Mitarbeiter länger halten. Riskante, nicht zu Ende gedachte Dinge unterlassen.
Beim Bewerbungsverfahren sollte die Rückmeldung ein wenig schneller erfolgen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PTZ Psychotherapeutisches Zentrum - Kitzberg-Klinik - Bad Mergentheim ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


an sich schöne Arbeit
3
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Zwischenmenschlich und fachlich interessant
5
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Zwischenmenschlich und fachlich interessant
5
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Aufgrund des breiten Therapiespektrums; therapeutische, diagnostische, organisatorische Aufgaben, bei Interesse auch Vortragstätigkeit
5
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Die Klinik ist ein spannendes und interessantes Umfeld
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTZ Psychotherapeutisches Zentrum - Kitzberg-Klinik - Bad Mergentheim ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


schlechte Kommunikationskultur
1
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Ehrlichkeit ist hier fehl am Platz. Bist du falsch und erzählst der Geschäftsführung das war er hören will schaffst du es aus dem nichts in eine Führungsposition, auch wenn du dafür unschuldige Kollegen ans Messer lieferst. Insgesamt ist das Management nicht fähig die Mitarbeiter zeitnah und ehrlich bei den Geschäftsprozessen mitzunehmen. Es wird adhoc hinter verschlossenen Türen beschlossen und das ist dann von allen zu befolgen, ob es Sinn macht oder nicht.
1
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Teilweise chaotisch, Informationen gehen verloren
Ziele der Führungskräfte sind unklar.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


brauchen wir nicht drüber reden
1
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Förderung je nach Interesse
5
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Ist nicht erwünscht, was wirklich fatal ist, da es sich bei den Schülern um psychisch erkrankte Kinder und Jugendliche handelt, oft mit Traumatisierung, und die meisten Lehrkräfte bzw. Mitarbeiter ohne jegliche pädagogische Ausbildung nicht einmal über Basics zu Deeskalation oder Lerntechniken verfügen.
Man wurschtelt halt vor sich hin...
1
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Es gab jede Woche spannende Vorträge und 1x/Monat Supervision, zu der ich auch gehen durfte. Außerdem bekam ich auch seitens der Spezialtherapeuten die Möglichkeit, mehr über ihre spezifischen Therapiemethoden zu lernen.
5
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Inhaltlich total spannendes Arbeitsfeld und man kann sehr viel lernen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PTZ Psychotherapeutisches Zentrum - Kitzberg-Klinik - Bad Mergentheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet PTZ Psychotherapeutisches Zentrum - Kitzberg-Klinik - Bad Mergentheim besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PTZ Psychotherapeutisches Zentrum - Kitzberg-Klinik - Bad Mergentheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PTZ Psychotherapeutisches Zentrum - Kitzberg-Klinik - Bad Mergentheim als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PTZ Psychotherapeutisches Zentrum - Kitzberg-Klinik - Bad Mergentheim
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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