Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Momentan gar nichts.
Der oberste Chief ist freundlich und versucht sein möglichst um die Firma voran zu bringen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es reicht nicht hier alles zu schreiben... Denke damit ist alles gesagt
Aus einer einst guten Firma wurde ein Sauladen.
Ein ganz kleiner auserwählter Kreis wird von der Geschäftsführung gehört, der Rest ignoriert.
Den Führungstreffer der Inhaberfamilie.
Die geringen Möglichkeiten der Weiterbildung.
Die Anpassung an Standards und das eingehen auf den Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung samt den alten Teamleiter austauschen
Die Geschäftsleitung auswechseln.
Schulungen für die Führungskräfte (in Mitarbeiter Behandlung).
Mobbing ernst nehmen und etwas dagegen tun.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von PTS Prototypenteile und System Technik ist Interessante Aufgaben mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
sehr interessante Prototypenprojekte, wenn man sich für Autos und Maschinenbau begeistert
Je nach Bereich kann das interessant sein, leider fehlen Perspektiven.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PTS Prototypenteile und System Technik ist Karriere/Weiterbildung mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Selten bis garnicht.
Gibt es nur für ganz wenige, ausgewählte Lieblinge, alle anderen schauen in die Röhre. Nicht einmal Schulungen für eingesetzte Programme gibt es.
Für die meisten Arbeitsplätze sind die nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PTS Prototypenteile und System Technik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet PTS Prototypenteile und System Technik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PTS Prototypenteile und System Technik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PTS Prototypenteile und System Technik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.