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MEDIEN
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score4 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Durch flache Hierarchien und die Möglichkeit, jederzeit eigene Ideen einzubringen, kann man seine Aufgaben dynamisch mitgestalten. Von Anfang an erhalten auch Volontär*innen eigene Projekte - wer also schnell in die Praxis einsteigen will, ist hier genau richtig.
Mir hat besonders die Herzlichkeit im Team gefallen, so macht der Job wirklich Spaß.
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Nettes Büro am Hafen
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Hatte da viele Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln. Die Geschäftsstrategie wird auch nach den Wünschen der Mitarbeiter ausgerichtet
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unprofessionell auf jeder Ebene. Das fasst es ganz gut zusammen.
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Nicht so viele Aufstiegsmöglichkeiten, da es ein kleines Team mit flacher Hierarchie ist
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da seit Jahren die Fluktuation der Volontäre sehr hoch ist und zuletzt niemand mehr die vollen zwei Jahre geblieben ist, wäre es sinnvoll, die Arbeitsrahmenbedingungen zu überdenken, genauso wie die fehlende Wertschätzung und unter dem Mindestlohn liegende Vergütung der Mitarbeiter.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

4,3

Der am besten bewertete Faktor von public vision MEDIEN ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Herzliche und persönliche Kommunikation im Team und mit der Agenturinhaberin.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wer sich weiterentwickeln möchte, wird auch mit Fortbildungen unterstützt.
5
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Man wird mit Weiterbildungen gelockt, die einem nichts bringen. Aufstiegschancen sind in der winzigen Agentur gleich Null.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • public vision MEDIEN wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet public vision MEDIEN besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden public vision MEDIEN als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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