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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die tollen Kolleginnen und Kollegen machen, dass ich jeden Tag gerne hier her komme. Ich kann meine Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung flexibel gestalten und kostfrei mein E-Auto aufladen.
Umweltbewusstsein
Die Qualität der Mitarbeiterführung wird sehr ernst genommen.
Führungskräfte werden immer regelmäßig geschult.
Interessante Produkte und breites Arbeitsspektrum
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei Problemen steht man meist allein da, eine Unterstützung der Heeresleitung ist nicht zu erwarten. Die gefoderte Schlagzahl ist überdurchschnittlich hoch.
Man wir nicht ernst genommen, noch weniger wenn man Probleme kommunizieren möchte, hilferufe werden überhört oder weg diskutiert.
Charakterlich ziemlich abstoßend und respektlos, er genießt das "da sein" und fungieren als Oberhaupt
Verbesserungsvorschläge
Leistungsgerechtere Bezahlung um z.B. Abwanderung nach Luxemburg zu vermeiden
Verbesserungsvorschläge brauch ich nicht hier zu vermerken, da diese eh nicht umgesetzt und ernst genommen werden
Diese ergeben sich aus dem was sich nicht so gut ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Pütz Prozessautomatisierung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit denn vorherigen Antworten gedeckt
Auf die meisten Kollegen kann man sich verlassen. Wenn nach Unterstützung gefragt wird erhält man diese in der Regel auch.
Super Kollegen.
Getriebene müssen zusammen halten!
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pütz Prozessautomatisierung ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Viel Arbeit und wenig Kollegen bedeutet viele Überstunden. Allerdings werden diese vollständig Erfasst und können abgefeiert und/oder Ausgezahlt werden.
Jeder bekommt in der Regel das was er auch möchte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen müssen aktiv angefragt werden. Wenn man motiviert ist und zusätzliche Aufgaben oder mehr Verantwortung übernehmen möchte, ist ein Positionswechsel oder Aufgabenwechsel innerhalb der Firmengruppe generell möglich.
Jährliche Weiterbildung ist hier Pflicht und wird natürlich vom Arbeitgeber übernommen.
Wer eine Fortbildung begründen kann, darf sie in der Regel auch machen
Alle berufsrelevanten Weiterbildungen werden genehmigt und übernommen
Es stehen extra Tage für Weiterbildungen zur Verfügung. Man wird dazu animiert sich Weiterbildungsmaßnahmen rauzusuchen sich somit immer neu in die Firma einzubringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pütz Prozessautomatisierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Pütz Prozessautomatisierung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pütz Prozessautomatisierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pütz Prozessautomatisierung als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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