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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Agentur mit tollen Kunden und hohem Qualitätsanspruch. Mitarbeiter haben direkten Kundenkontakt und können selbständig an den Projekten arbeiten
Faire Arbeitsbedingungen, zuverlässige Zahlung, nette Kunden, schönes Büro in der Speicherstadt
Die Lage ist toll. Die Speicherstadt ist wunderschön und der Arbeitsweg ist somit toll. Es gibt umsonst Obst und Getränke, was klasse ist!
Eigentlich gar nichts. Ich möchte so schnell wie möglich hier weg.
dass es mein Ex-Arbeitgeber ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei manchen Themen wenig Eigenverantwortung. Aber ich kenne das von mir, dass ich Aufgaben auch ungern aus der Hand gebe und mehrfach kontrolliere. Ich mache es bei meinen Freelancern nicht anders.
Das Arbeitsklima, die geringe Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen.
viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte eventuell die Einführung von Gleitzeit erwägen, mehr Mitarbeiter einstellen und vor allem bestehende Mitarbeiter noch mehr wertschätzen. So leiden viele und innovative Ideen können nur schwer verwirklicht werden.
Den Mitarbeitern Respekt und Vertrauen gegenüber aufbringen und sie nicht nur als Werkzeuge betrachten.
wieder als one-woman-show arbeiten
Wo soll ich anfangen...?
Das Arbeitsklima unter den Kolleginnen könnte teilweise besser sein & Gleitzeit wäre toll
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
War man eine Zeit lang dort und hat alles ausgehalten, müssen doch viele anderswo von vorne anfangen. Denn man lernt nur zu gehorchen, aber nicht, selbst zu denken, so meine subjektive Meinung.
Wer keine Verantwortung übernehmen darf, kann auch keine Karriere machen...
Die Karriere macht man dann beim nächsten Arbeitgeber.
Ich durfte zur Weiterbildung / zum Netzwerken z.B an Social Media Week & den OMR teilnehmen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pure brands wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet pure brands besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pure brands als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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