Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,5Interessante Aufgaben
- 1,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die nette Art.
Man wird auf Augenhöhe und mit Respekt behandelt.
Wenn man mal zuspät kommt, 5 -10 min wird man nicht angemeckert.
Gar keinen Punkt
Das einzig gute waren manche Kollegen die geholfen haben den Arbeitstag zu überstehen.
Nichts vorhanden
Es gibt jeden Monat Lohn. ( zwischen dem 1. Und 25.)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nur die Familie steht im Vordergrund
Eigentlich alles. Mir fällt nichts positives ein. Man kommt 5 Minuten zu spät und bekommt direkt einen auf den Deckel. Wenn man mal eine Überstunde macht wird dies aber unter den Teppich gekehrt. Leben und leben lassen.
Altbacken. In den 90ern hängen geblieben.
Verbesserungsvorschläge
Alles sollte einmal auf den kopf gestellt werden
Besserer Umgang mit den Mitarbeitenden
Nur einen Azubi am Samstag arbeiten zu lassen eine Art Wechselschicht einführen.
3 Jahre Samstags Arbeiten ist schon hart wenn man jünger ist.
Pünktliche Lohnzahlung, Gehälter anpassen, Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter, Nicht immer nur fordern sondern auch mal etwas zurück geben.
Kompl. Neue Struktur
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Putzier Werkzeuge und Eisenwaren ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das einzig positive
Das einzig Positive
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Putzier Werkzeuge und Eisenwaren ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Im Verkauf mindestlohn für 6 Tage bzw. festgehalt 2400€-2500€ egal ob man eine Ausbildung hat oder nicht. Allianzversicherung 50€ im Monat kann aber erst nach 10 Jahren ausgezahlt werden.
Geld war jetzt nicht schlecht würde es halt nur mal pünktlich kommen und nicht 1-3 Wochen später
Unterer Durchschnitt
Die Ausbildungsvergütung war in Ordnung, wird aber aber meistens 1-3 Wochen zu spät gezahlt.
Schlechter als schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Träumen ist nicht verboten. Viele versprechen, kaum bis nix halten können.
Man wird auf "Fortbildungen" geschickt aber nur damit sie immer noch als Handelspartner bei den Herstellern aufgeführt werden.Nich wirklich um sich fortzubilden.
Zum Manager wird man dort vorerst nicht, doch Aufstiegschancen gibt es dort auf jeden Fall. (Außendienst,Innendienst,Verkaufsleiter...)Man muss aber auch anpacken und zeigen das man Lust hat.
Bei denen nicht
Die einzige Chance die man hat ist Kündigen und woanders anfangen
Fremdwort !!!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Putzier Werkzeuge und Eisenwaren wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Putzier Werkzeuge und Eisenwaren schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Putzier Werkzeuge und Eisenwaren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Putzier Werkzeuge und Eisenwaren als eher traditionell.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.



































