Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die pünktliche Überweisung des Gehaltes, und die fachliche Kompetenz die an guten Tagen die Chance hatte durch zu blitzen.
Das Gehalt kommt pünktlich.
sozial und sehr menschlich
Das Arbeiten hier im Unternehmen macht Freude. Immer wieder neue Herausforderungen. Tolles Arbeitsumfeld in modernen Räumlichkeiten. Guter Arbeitgeber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überwachung und Kontrolle zb. Wieviel Druckerpapier entnommen wurde. Schlechte Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Stimmung. Das Großraumbüro, gerade wenn die Hauptaufgabe das Telefonieren mit Kunden ist.
Einfach mal die vorherigen Berichte der EX Kollegen durchlesen.
Verbesserungsvorschläge
Bitte, bitte die noch jungen unverbrauchten, und die unsicheren Menschen mit leichter Hand, Lob und Vertrauensvorschuss in die gewünschte Richtung bringen. Peitsche und Holzhammer in die Verbannung schicken, und bedenken wie viel diese Art der Mitarbeiterführung über die eigenen Unzulänglichkeiten aussagt!
Die GF sollte mal Menschlicher werden, mehr vertrauen zeigen und auch mal eigene Fehler einsehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von P&W Netzwerk ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung war möglich, wenn man lange und ausgiebig die Vorteile für das Unternehmen heraus gestellt hat.
Weiterbildung gehört regelmäßig dazu, da werden sehr teure Schulungen angeboten .. schon Azubis gehen mit Zertifikaten aus der Ausbildung
Tatsächlich ein positiver Aspekt, man bekommt Schulungen. Aber auch nur, dass man im Zweifelsfall den Kollegen ersetzen kann.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von P&W Netzwerk ist Vorgesetztenverhalten mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das habe ich in dieser Form weder vorher noch nachher wieder erleben dürfen, wofür ich sehr dankbar bin.
Und ich dachte Ärzte wären unantastbar und sich keiner Schuld bewusst.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- P&W Netzwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet P&W Netzwerk schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei P&W Netzwerk als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.























