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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
QAZ
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Sich was trauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
QAZ
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • KantineKantine
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kommunikation
Bewertung lesen
Wir wachsen stetig und mit Bedacht. Unterstützung bekommt man jederzeit. Fachgerechte Aufgabenteilung und Mitspracherecht bei der Entscheidungsfindung.
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Bleibt wie ihr seid!
>Offene und intensive Kommunikation auf Augenhöhe.
>Planungssicherheit
>Verbindlichkeit in alle Richtungen
>Möglichkeiten des Betriebssport werden unterstützt
>Kinder durften am Arbeitsplatz mitgebracht werden
Wertschätzung und Respekt für die Angestellten,
flexible Arbeit und Arbeitszeiten
Leistung wird honoriert
Stetiger Prozess der Verbesserung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

>keine KITA
>keine Eismaschine
>keine bezahlte Ferienwohnung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine, welche öffentlich benannt werden müssen.
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>Ferienwohnung bereitstellen
>Obstschale
>Beschaffung einer 2HD-5KI Eismaschine
>Bereitstellung eines Ruheraum
>Shuttle-Service
sich lieber nicht selbständig machen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von QAZ ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungsmöglichkeiten werden zielgerichtet unterstützt
5
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Was möglich ist wird gemacht. Gute Partner in Sachen Weiterbildung und Qualifizierung.
Stetige Weiterbildung und individuelle partielle Entwicklung aller Kollegen!
5
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Ich kann wenn ich will, muss aber nicht. Das nimmt etwas Druck raus.
5
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wird angeboten und durchgeführt
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • QAZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet QAZ besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen QAZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei QAZ als eher modern.