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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,3Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    72%72
  • CoachingCoaching
    61%61
  • RabatteRabatte
    61%61
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Man wird ernst genommen. Der Mensch zählt. Erfolge werden gefeiert. Kaum Verkaufsdruck (welcher das übliche und sinnvolle Maß übersteigt) Teamzusammenhalt passt. In Vertretungsfällen schaut jeder das gemeinsame Lösungen gesucht werden
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Familienfreundlich, gerade für Alleinerziehende ist die Flexibilität sehr Praktisch, kurze Dienstwege und das Verhältnis zu den Kollegen ist fanatstisch :-)
Jeder kennt jeden. Sehr schöner Umgang miteinander. Über alles kann gesprochen werden.
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Die Aufgaben und Kollegen. Es ist immer eine Abwechslung geboten.
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Worklife Balance
Sozialleistungen
tolle Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Langjährige Mitarbeiter verlassen unnötigerweise den Betrieb
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Nicht alle Stellen haben ein ausreichendes Mittagsangebot
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Gebäude sollte renoviert werden.
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Jeder lästert über jeden und Machtgeilheit in der Vorstandsposition.
Kleidungsordnung veraltet und Kleidungsstil kritisiert
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gebäude moderner gestalten und renovieren.
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Leistungsbezogene Bezahlung intensivieren
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Mehr Kommunikation in allen Abteilungen.
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Bitte so weiter machen.
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Mitarbeiter sollten mehr geschätzt werden. Vor allem sollte es mehr Frauen in den verschiedenen höheren Positionen geben. Es sollte darauf geachtet werde eine angenehme Atmosphäre zu schaffen, statt wegen jeder Kleinheit ein Fass aufzumachen. Im Gegenzug werden dann extra Aufwendungen nicht geschätzt.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Kirchweihtal ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Home-Office kombinieren.
5
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Flexibilität gegeben, vieles wird ermöglicht
5
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top, mehr gibt es dazu nicht zu sagen!
5
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spontaner Urlaub wegen der Familie immer möglich
5
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Diverse Angebote wie Home-Office, Job Rad, Gesundheitswesen
4
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenbank Kirchweihtal ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Könnte etwas flüssiger stattfinden.
3
Bewertung lesen
Keine direkte und offene Kommunikation
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Stellen werden teilweise doppelt besetzt für eine nahtlose Nachfolgeregelung.
5
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Zuschuss zu Weiterbildungskosten und zeitliche Unterstützung
5
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machen mehr als andere
5
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Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
5
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jederzeit möglich in allen Ebenen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Raiffeisenbank Kirchweihtal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Raiffeisenbank Kirchweihtal besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Raiffeisenbank Kirchweihtal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raiffeisenbank Kirchweihtal als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Raiffeisenbank Kirchweihtal
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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