Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
The employer provides a supportive and professional work environment with good learning opportunities.
- Es gab regelmäßig spaßige und sinnvolle Teambuilding-Aktionen (z.B. Betriebsausflug)
- Man konnte den Besuch in einen guten Fitnessstudio genießen
The work, culture, and the colleagues everything here is perfect. Additionally, the opportunity to work on various projects makes realistic a perfect working place.
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, positives Arbeitsklima.
Die Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Organisation, Kommunikation untereinander, Gleichberechtigung, Kommunikation bei Problemen
Ich habe mich diskriminiert gefühlt
Ungleiche/unfaire Behandlung von Mitarbeiter*innen
Offensichtliche Probleme werden ignoriert
Keine Übersicht über tatsächliche Arbeitsauslastung und und und...
Low number of available softwares
Ausgrenzung, kalte Sachlichkeit.
Verbesserungsvorschläge
Nette Leute anstellen die die Arbeitsklima verbessern und sich um den jungen Parktikanten kümmern.
Die Liste würde den Rahmen hier sprengen.
More motivating and team spirit
Die Arbeit neu und anders zu denken sowie Unternehmenskultur zu etablieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von railistics ist Gehalt/Benefits mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen.
Die Gehälter kamen immer pünktlich.
Großzügig was die Bezahlung angeht.
Am schlechtesten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von railistics ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ältere Kollegen sind teils schwierig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann an weiterbildenden Seminaren, Konferenzen etc. teilnehmen.
interessante Projekte in internationalem Umfeld
man lernt jeden Tag etwas Neues
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- railistics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet railistics besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen railistics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei railistics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.