Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungEigentlich hier werden gute Anlagen produziert.
Gute Produkte
Viel Unterstützung für Mitarbeiter im Betrieb: Es wird Wert auf gute Arbeitsausstattung gelegt, Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt, das Team funktioniert super, kostenlose Getränke, es gibt flexible Arbeitszeiten. Jobrad!
Keine Führung vorhanden. Insgesamt sehr unprofessionell.
Meinung von Mitarbeitern interessiert keinen hier.
sich selbst zu reflektieren. Der Gesellschafter-Streit und die Arroganz der Gesellschafter ist überall spürbar.
Mehr Struktur, mehr Planung, ein geeignetes für dieses Unternehmen ERP System.
Der am besten bewertete Faktor von Rainer Naroska Engineering ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden respektiert und man hofft auf Weitergabe ihres Wissens
Es gibt (Ex-)Kollegen, die von der Ausbildung bis zur Rente bleiben. Top!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rainer Naroska Engineering ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man wird ausgelacht, wenn man das anspricht
Hier redet man nur über Überstunden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Mitarbeiter aus Konstruktion seit Jahren wartet auf die Schulung für neue Maschinenrichtlinien. Obwol das Unternehmen international tätig ist, Englisch kurse werden nicht angeboten.
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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