Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Raising Power?

Raising Power wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Raising Power besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Raising Power das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raising Power wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raising Power als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
80%80
Parkplatz
80%80
Mitarbeiter-Events
70%70
Internetnutzung
60%60
Diensthandy
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Firmenwagen
40%40
Coaching
40%40
Hund erlaubt
40%40
Gesundheits-Maßnahmen
40%40
Homeoffice
40%40
Mitarbeiter-Beteiligung
40%40
Barrierefrei
30%30
Kantine
30%30
Rabatte
10%10
Betriebsarzt
10%10
Betriebliche Altersvorsorge
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Familiäres Verhältnis untereinander. Kommunikation im Allgemeinen sehr gut

Januar 2020Bewertung lesen

Besondere Wünsche bei Werkzeug/Bekleidung/Gerätschaften die gebraucht/gewünscht werden wird ohne großes Aufsehen entsprochen.

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist mehr oder weniger alles in Ordnung.

November 2018Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Quereinsteiger werden durch Weiterbildungen unterstützt um die Einarbeitung zu erleichtern und Qualität zu fördern. Weiterbildungsvorschlägen von Mitarbeitern wird i.d.R. entsprochen und die Kosten übernommen.

März 2022Bewertung lesen

Regelmäßige Weiterbildungen für Solateure.

November 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Raising Power wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Raising Power besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Raising Power als eher modern.