Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Auch kurzfristige Termine mit der Geschäftsleitung möglich
- Termine für freie Tage werden oft verwirklicht
- gute Sommer- und Weihnachtsfeiern
Was Mitarbeitende schlecht finden
- kein gutes Gehalt
- versuchen gute Mitarbeiter nicht zu halten
- sollte wieder mehr Bindung der Mitarbeiter folgen!
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt. Mehr für die Leute tun, die schon lange dabei sind!!! Nicht so viel als selbstverständlich sehen.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ralf Honsel Einzelhandel ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sie möchten ein gutes Image haben, ist ja logisch. Machen nach außen viel Werbung dafür. Intern ist es leider nicht so. Viel Du „MUSST“. Schon von einigen gehört, dass sie niemals hier anfangen würden, nach Erfahrungsberichten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sehr viel dort lernen. Auch vor Corona wurden sehr oft Seminare angeboten. Sogar ein Seminar Katalog wurde ausgelegt und man konnte sich einschreiben lassen. Ist LEIDER nicht mehr so. Wahrscheinlich zu teuer, da es jetzt so viele Läden sind?! Für die Leitungen der Abteilungen wird noch einiges angeboten. Für uns normale Angestellte leider nicht mehr.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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