Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Image welches aber inzwischen aufgrund minderer Qualität leidet.
Sein Image im Markt.
Das er immer noch da ist trotz der Führungskräfte
Arbeitszeiten, pünktliche Gehaltszahlung.
- Die Geschäftsführung ist top - der CEO ist einfach nur so, wie man sich einen netten und guten Chef vorstellt.
- Viele Urlaubstage
- Gutes Klima untereinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Geschäftführung. Eine vermeintlich innovative Strategie und Neuausrichtung des Unternehmens ufert inzwischen in blanken Aktionismus aus. Schuld ist natürlich der gesamte Vertrieb.
Die Führungsriege hat die Bodenhaftung verloren. Regiert autoritär statt sich mit den Mitarbeitern auszutauschen
Nicht bereit für Neues
Es wird so getan als wäre alles in bester Ordnung.
Kaffee muss man dort selbst kaufen oder selbst mit Instant-Brühe aufkochen.
Hat den Charme eines Tankstellen-Kiosks.
Die Toiletten sind eine Klasse für sich.
Keine Privatsphäre.
Ständige Umstrukturierungen.
Keiner hat einen Plan wie es weitergeht. Wilde Spekulationen verzerren das Tatsächliche.
Es wird viel geredet aber nichts bewegt sich. Einfach mal machen!!!
Es fehlen klare und deutliche Ansagen und Struktur!
Azubis haben große Langeweile weil es einfach keine richtigen Pläne gibt. Man ...
Zeitpunkt zur Erneuerung wurde wieder mal verpasst.
Verbesserungsvorschläge
Die Ausrichtung des Unternehmens den Entwicklungen auf dem Markt anpassen. Lieber weniger Umsatz dafür aber mit satter Rendite
Modernisieren und einfach mal Anerkennen. Besonders mal auf Ratschläge von den Personen die jahrelange Erfahrung haben hören.
Personalentscheidungen oft nicht nachvollziehbar, kein Kommentar!
Nicht ständig die Management-Fehler aus der Vergangenheit wiederholen.
Das Firmengebäude könnte von innen, sowie außen mal deine Renovierung gebrauchen. Dies würde das Arbeitsklima deutlich verbessern und die Lust auf die Arbeit zu gehen.
Die Änderung von Großraumbüro auf einzeln - zweier/dreier Büros wäre deutlich angenehmer und produktiver
Der Weg der jetzt mit der neuen Steering Group eingeschlagen wird lässt hoffen. Man muss sich dem Markt anpassen, das wurde hoffentlich erkannt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Rastal Verwaltungsges ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wirklich gut, einige Kollegen tragen die Nase zu weit oben für die Position.
In den Abteilungen wird eigentlich gut zusammen gehalten. Abteilungsübergreifend gibt es teilweise Neid und Missgunst.
Könnte nicht besser sein :-)
Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen, vom Auszubildenden bis zum langjährigen Rastaler. Es ist wie eine große Familie über die Abteilungen und sogar die anderen Standorte hinweg.
Gibt es teilweise.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rastal Verwaltungsges ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Fort- oder Weiterbildung? Unbekannte Konstante!
So gut wie nicht vorhanden
Haha in dem Laden nicht vorhanden
Gibt's dort nicht. Es gibt keine Zuzahlung aber nachher einen tollen Aushang, sogar in Farbe! :-)
Mehr Gehalt darf man danach aber nicht erwarten.
Weiterbildung wurde jahrelang ignoriert, das zahlt sich jetzt mit dem Weggang wichtiger Köpfe aus, im negativen Sinn.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rastal Verwaltungsges wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Rastal Verwaltungsges schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rastal Verwaltungsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 32% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rastal Verwaltungsges als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Rastal Verwaltungsges
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Rastal Verwaltungsges
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting