Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war erlaubt Behandlungen an sich selbst durchzuführen. Lief der Monat wie gewünscht gab es einen 50 Euro Gutschein nach Wahl.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rückblickend leider alles. Ich hoffe, dass ich hiermit zukünftige Arbeitnehmer/innen schützen kann. Achtet auf eure Verträge, lasst euch alles was mündlich besprochen würde noch einmal schriftlich geben und passt auf euch, eure Körper und mentale Gesundheit auf.
Verbesserungsvorschläge
Dringende Verbesserung der sozialen Fähigkeiten notwendig .
Trotz der Zufriedenheit aller Kunden die ich behandelte, gab es keine
Wertschätzung. Die Gesundheit und die Bedürfnisse der Mitarbeiter sollte dringend berücksichtigt werden. Selbstjustiz aus Wut bzw. wenn die Mitarbeiter ausfallen ist keine Option. Vielleicht würden Weiterbildung in Bereich Mitarbeiter Zufriedenheit und Kommunikation helfen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Raum der Ästhetik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurden Weiterbildungen angeboten.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raum der Ästhetik ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mein Gehalt befand sich knapp über dem Mindestlohn. Bei Vertragsunterzeichnung würde mir versichert das die Bemerkung im Vertrag, dass der Lohn spätestens am 10. des Monats ausgezahlt wird nur der "zeitlichen Absicherung bei Problem" diene. Der Lohn komme nur selten so später als am Monatsanfang.
Leider kam er dennoch erst am 8.-10. Tag des Monats an. Begründung war die langsame Arbeit des Steuerbüros.
Überstunden wurden nur nach Absprache ausgezahlt waren aber fast täglich an der Tagesordnung . Die Absprachen gestalteten ...
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