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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorgeman bekommt Laptop und alles, was man braucht. darf home office machen. auch nach corona bleibt es dabei. meetings live oder per zoom. zwei offices hamburg und berlin.
Das Vertrauen in seine Praktikanten, welches mit Verantwortung belohnt wird.
Die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen.
Die lockere und offene Art.
Man wird mit keiner Aufgabe alleine gelassen und kann immer nachfragen wenn man sich bei irgendetwas unsicher sein sollte.
Die Lage und das schöne Gebäude mit Paternoster, aber selbst das ist nach dem Umzug nicht mehr gegeben. Ich war froh, trotz Corona kurzfristig einen Praktikumsplatz gefunden zu haben, unter anderen Umständen hätte ich das niemals gemacht!!
Zeit für Gespräche, super Stimmung und Spaß und Ironie ist der Agentur wichtig
Ich glaube kaum, dass es auch nur irgendetwas gutes gibt.
Bezahlung, Umgang zwischen Chefetage und Praktikanten, Lügen im Vorstellungsgespräch, Aufgaben teils nur Bespaßung und nicht qualitativ.
- Nicht nur veraltete, sondern uralte Technik (z.B. Office Programm 1997 – 2003 und genauso alte Laptops, Mails brauchen ewig, bis sie zugestellt werden, alte und klebrige Telefone, keine Headsets, obwohl viel telefoniert werden muss, Kabel, an denen nichts angeschlossen ist, die sich durchs komplette Büro ziehen, kein externer Zugriff auf die Server)
- Lügen im Vorstellungsgespräch bezüglich der Mitarbeiteranzahl
- Viel zu wenig Gehalt für die geleistete Arbeit
- Zu wenig Anweisung und dann ungerechtfertigte Kritik
- Null Wertschätzung ...
Die Art und Weise des Umgangs miteinander
Mehr Geld geht immer, aber die Honorare sind sehr fair, die die Kunden zahlen.
Er stiftet zum Lügen an (Kunden dürfen nicht wissen, dass man Praktikant ist), Lügen im Vorstellungsgespräch (Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, ein 'Hineinschnuppern' in die Branche...).
stellt mehr Leute ein, damit die Praktikanten nicht alle Aufgaben machen müssen und bezahlt mehr Geld.
Eine Führungsposition hat nichts mit Boss-Spielen zu tun. Es gehört Empathie, Verständnis, Transparenz und Investment hinzu. Etwas, woran an allem gearbeitet werden muss.
Besser eingerichtetes Büro, Ansprechpartner VOR ORT, Einhalten der zuvor gemachten Versprechungen.
Besseres Verhalten gegenüber Praktikanten und Geschäftskunden.
Am besten die ganze Agentur meiden, bis sie von alleine pleite geht.
Praktikanten werden ganz klar ausgenutzt und belogen.
Außerdem Anstiftung zur Lüge.
Gesamtes Konzept und Arbeitsweise überarbeiten: moderne Technik, angemessenes Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern verbessern, richtige Einarbeitung, Ansprechpartner vor Ort und keine falschen Versprechungen machen
Der am besten bewertete Faktor von rausch communications & pr ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Die Praktis und der Festangestellte arbeiten gut zusammen und auf Augenhöhe.
TOP! Die Atmosphäre unter den Kolleginnen und Kollegen war immer super und hat den Arbeitsalltag aufgelockert.
sehr gut, man trifft sich auch privat
Zum Glück verstehen sich die Kollegen miteinander und halten zusammen. Sonst würde man die Arbeit hier nicht ertragen. Die Kollegen wechseln zwar alle paar Wochen, da jeder nach kurzer Zeit kündigt. Allerdings bleibt der Zusammenhalt bestehen.
Der Zusammenhalt unter Kollegen (Praktikanten + Mitarbeiter) war durchgehend einwandfrei. Alle verstanden sich super und hielten zusammen. Wenn jemand mal ein Tief hatte, (was regelmäßig vorkam) hat man sich gegenseitig unterstützt und aufgebaut. Mit viel Selbstironie und Humor kam man durch die langen Tage.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rausch communications & pr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
wie gesagt: viel Arbeit für wenig Geld.
Verglichen mit der Arbeit, die ich hier leisten muss, ist das Gehalt viel zu gering.
Ich leiste als Praktikant die Arbeit eines Vollzeitangestellten, weil es keine weiteren Angestellten gibt, ausser die andere Praktikantin.
Das Gehalt ist für die Arbeit eines Vollzeitangestellten viel zu wenig.
Unterirdisch in Anbetracht der Arbeitsbedingungen.
Für die geleistete Arbeit viel zu wenig!! Man macht den Job eines Festangestellten und ist für die komplette Abwicklung zuständig, da es ja keine festen Mitarbeiter gibt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
es wird ein konstruktives Arbeitszeugnis gegeben, das die eigene Karriere (anderswo) verbessert
Bereits als Praktikant werden schon alle Möglichkeiten bei rausch ausgereizt, danach kommt nicht mehr wirklich viel, da man ja eh schon die Aufgaben eines Festangestellten bewerkstelligt. Mir wurde ein (extrem unterbezahltes) Volontariat angeboten, welches sich nicht vom Praktikum unterschieden hätte. Habe ich dankend abgelehnt. Auch sonst gab es keine Weiterbildungsmöglichkeiten, da die Chefs ja nie anwesend waren und Meetings oder sonstiges hätten abhalten können.
Mir wurde angeboten, dass ich weiter dort arbeiten kann, was ich gerne machen werde.
Gute Praktikanten werden als Werkstudenten übernommen, es wird einem auch die Chance gegeben hier zu arbeiten, wenn man keine Vorerfahrungen hat. Sehr intensive Einarbeitung.
Auf Events dürfen Mitarbeiter nicht mit und besondere Förderungsmaßnahmen werden auch nicht geboten. Für die (berufliche) Zukunft hat das Praktikum wohl nichts bewirkt. Ich würde es nicht weiterempfehlen.
