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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Abteilungsübergreifendes arbeiten, flexible Arbeitszeiten
Wenn was mit Kindern ist darf man nach Hause gehen.
Große Branchenvielfalt und damit Sicherheit für uns Arbeitnehmer.
Das Zwischenmenschliche passt zu 90%.
Flache Hierarchie, Vorgesetzte sind direkt ansprechbar
innovativ, umweltbewusst, nette kompetente Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wird kontrolliert wie oft man krank ist. Obwohl man bleibt bis es nicht mehr geht
unklare Aufgabenstellung
wenig formelle Kommunikation und Meetingstrukturen
Vorgesetztenverhalten
Der Umgang mit Kollegen ist nicht gut
Verbesserungsvorschläge
Einführung eines Gesundheitsmanagements, Verbesserung von Teambuilding Maßnahmen
Kann ich nicht allgemein sagen
Rauschert zählt zu den größten deutschen Herstellern keramischer Komponenten. Dafür ist das Unternehmen vergleichsweise zu wenig bekannt, sowohl lokal als auch über-regional. Durch etwas mehr Aktivität auf Social Media oder vergleichbaren Portalen ließe sich die Außenwirkung und Bekanntheit deutlich erhöhen.
Es sollte mehr Öffentlichkeitsarbeit erfolgen um regional auch besser bekannt zu sein.
Einige Meetings können besser vorbereitet und stärker moderiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Rauschert Heinersdorf-Pressig ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gute Entwicklungsmöglichkeiten; Unterstützung bei Weiterbildungen
Wird geboten
Unabhängig vom eingeschlagenen Bildungsweg, stehen der Person, die sich mit Eigeninitiative ins Unternehmen einbringt einige Türen offen. / Fortbildungs-Weiterbildungsmaßnahmen sind ein gelebtes Werkzeug zur Erweiterung der persönlichen Qualifikation.
Fort- und Weiterbildungen werden auch aktiv angeboten und finanziert, individuelle Karrierewünsche werden unterstützt, Mitarbeiter müssen diese aber auch aktiv mit ihrem Vorgesetzten ansprechen und treiben
Für Weiterbildungen hat die Unternehmensführung immer ein offenes Ohr und bietet teilweise auch Weiterbildungen an.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rauschert Heinersdorf-Pressig ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird nicht viel gesagt
Nicht vorhanden
Es wird in allen Bereichen offen über die Sachverhalte gesprochen. Wenn etwas vergessen wird, erhält man immer Auskunft - man muss aber nachfragen.
am Informationsfluss können wir noch arbeiten :-)
Teils etwas umständlich und zeitverzögert - zwischen den verschiedenen Abteilungen und den internationalen Standorten der Gruppe, wenig formelle Kommunikation
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rauschert Heinersdorf-Pressig wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rauschert Heinersdorf-Pressig besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rauschert Heinersdorf-Pressig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rauschert Heinersdorf-Pressig als eher modern.
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