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R.B.Makler 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

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Was Mitarbeitende sagen

Verbesserungsvorschläge

Die Meinung der Mitarbeiter sollte mehr geschätzt und weniger abgewertet werden. Außerdem erzeugt der aufgebaute Druck Gegendruck und ist keinesfalls förderlich für ein Betriebsklima.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • R.B.Makler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet R.B.Makler schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei R.B.Makler als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

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Moderne
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R.B.Makler
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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