Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Name des Unternehmens als Global Player
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter wie Objekte behandeln.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte einen Weg finden, die Mitarbeiter zu motivieren.
Von Vorgesetzten wird ein sehr hohes Maß an Durchsetzungsvermögen gefordert.
Der Mitarbeiter muss spüren, dass es seine Aufgabe ist, über das Funktionieren des Unternehmens zu entscheiden, und nicht, ob das Ego des Vorgesetzten befriedigt wird.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RCL Rodgau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr niedrig, Anwesenheitsbonus wird überproportional verteilt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Dies ist kein Unternehmen, das von seinen Mitarbeitern professionelles Verhalten erwartet.
Zwar gab es in der Vergangenheit Versuche, beispielsweise Deutschkenntnisse zu schulen, allerdings war die Organisation schlecht.
Besser wäre es, Wolchers eine Berufsausbildung zu finanzieren.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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