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R&D 
Steuerungstechnik 
GmbH 
& 
Co. 
KG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- tolle Kollegen
- sehr flexible Arbeitszeiten
- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
- sicherer Job
Interessante Aufgaben, top Klima
Ich sehe da kaum was positives. Das (sehr magere) Gehalt wird pünktlich ausbezahlt. Mit einigen Kollegen versteht man sich sehr gut, andere Kollegen wiederum geht man besser aus dem Weg.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- geringe Aufstiegschancen
- Sehr schlechte Gehälter
- Die Vorgesetzten sehen sich dort wie Könige
- Man lebt hier nur noch für das Unternehmen
- Es wird dem Mitarbeiter alles zugemutet
- Sehr hohe Reisebereitschaft über einen langen Zeitraum
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von R&D Steuerungstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es werden Kollegen aller Altersklassen eingestellt. Viele Mitarbeiter sind über mehr als 25 Jahre im Unternehmen, diese sind die Stützen des Unternehmens und werden sehr geschätzt.
Es gibt viele erfahrene Kollegen! Junge Kollegen werden aber auch gerne gesehen.
5
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Die meisten Mitarbeiter sind Ü40. Gab auch bisher keinen Ärger.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von R&D Steuerungstechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Auf Grund der Größe der Firma sind die Aufstiegschancen eher gering. Wer aber einen sicheren und interssanten Job sucht, der ist hier richtig!
3
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Wenn man hier einsteigt oder zulange in dem Laden bleibt, dann hat man schlechte Karten, was die Karriere an geht. Man ist nach wenigen Monaten sehr unterfordert. Weiterbildungen oder der gleichen hat man hier nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • R&D Steuerungstechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet R&D Steuerungstechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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